工作岗位上调了一个孕妇,并要求分担她的工作

Question

我在公司做了六年了，岗位要求是三个人，期间有三个同事怀孕，我跟另一个同事都帮忙分担了她的工作量，但是上一个月一个怀孕的同事休产假，公司马上安排了另一个孕妇到她的工作岗位，以前怀孕的同事都是在这个岗位上做了几年的，现在这个孕妇是在公司其他岗位上做了一年多，怀孕了就丢给我们，现在我跟另一个同事都不愿意帮她分担，找公司协商，我们直属领导就含含糊糊的，她以前的领导就直接一句要做就做不做就辞职?我想问我们这种情况算是被公司逼着辞职吗？该怎么办？

Answer 1

很多公司都是这样做的。很正常。现在就是缺人手。学校里更是这个样子。很多女老师都生孩子去了。只能让年轻人多顶岗。不过你可以提要求增加点儿收入。

Answer 2

孕妇在工作中是受到特殊照顾的，这个很正常，毕竟怀孕很辛苦的，多多理解

Answer 3

那你工作量相对要大了，没关系的帮助别人快乐自己噢，祝你健康快乐好运连连！

Answer 4

其实这种情况可以理解的，毕竟孕妇肚子越来越大很多事情可能也越来越不方便，作为同事换位思考下，为孕妇分担点工作是可以理解的。

Answer 5

我觉得办公室有人怀孕了，其他人就要帮着分担一下工作任务，每个单位基本都一样，照顾一下怀孕的同事，这也是人性的一面，同事之间互相帮助，团结协作，再说了现在放开二胎了，我们也有机会怀孕，都是要相互理解的。