今年57岁了,92年开始交社保现在交不起了,该怎么？

如题所述

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推荐答案 2019-04-15

现在男士退休年龄是60岁，你现在57岁，社保已经满15年，可以不用补缴。新的社保政策应该是到了退休年龄没有满15年的，可以选择继续缴纳的，直到缴纳满15年。这样就可以按月领取养老金了。

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第1个回答 2019-04-15

1993年才建立社保制度，1992年以前是没有社保的，只要你能找回你原始档案，档案中有你的入厂登记，你就找回你的“视同缴费年限”年限了。
企业破产后总留有许多后续的遗留问题，一般都设有留守处，到哪找你的档案，总能找到的，多下点功夫找找吧。本回答被网友采纳

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92年以后的社保怎么补交怎么补答：单位要补缴社保的，需要向社保经办机构申请补缴，提交单位的营业执照、资质证书等材料;在补办好申报手续后，就需要按照社会保险费征收机构核定的数额来补缴社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十...

92年上班,社保交了12年,停交,交不起怎办答：等经济宽裕了再交就是，社保缴费年限可以累计，无所谓。

92到96年交的社保怎么办答：因此，对于92到96年期间的社保问题，首先需要确认是否存在未缴纳或欠缴的情况，然后根据具体情况采取相应措施，如申请补缴、确认视同缴费年限等。这不仅关乎到劳动者的合法权益，也对他们的退休待遇产生直接影响。综上所述，对于92到96年交的社保，应核实缴费情况，如有缺失则需申请补缴或确认视同缴费年限...

从92年开始到今年如何补缴养老金?答：劳动部门不认可，是符合国家法律规定的，你可以要求原单位给予补缴，新的单位，没有义务给你补缴‍;。二、如何补缴养老保险问题：你可以带上身份证、社保卡、工资单去当地的社保部门，要求用人单位为你补缴社保，公司补缴公司应该缴纳的那部分，你个人补缴自己应当缴纳的那部分，最多只能补缴一年的。

我92年交的养老保险,今年交不起了,60岁退休能领多少钱答：是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。你必须满足最低15年，如果说没有满这个年限要求，就只能一次性申请领出个人帐户余额。退休领取，有这样计算养老金...

社保法说要从99年开始算可是现在就到五十了公司也不帮交社保了怎么办...答：如你所说，你母亲今年50岁了、《视同缴费年限》+《实缴年限》已经累计超过15年了，只是实缴年限不足，去当地社会保险经办机构或社区一次性补缴补足即可。《视同缴费年限》的好处就是核算工龄时，你母亲的工作年限长，那么你退休后的退休金根据缴费年限、缴费工资、工作工龄、当地职工平均工资、个人账户...

社保交了22年还离退休年龄11年交不起了怎么办答：像你这种情况无论如何也应当交保险的实在交不起可以选择按60%缴费。这样工龄多退休工资会很多的。其实现在的政策对92年以前参加工作的员是很有利的。如果这11年你选择不缴费你的工资就会至少少1000多为了你将来过的更好缴费对你是很有利的。但是主意还得自己拿。

92年停交的社保(单位只给交了两年,后来因单位改制停交的),如何补缴...答：92年才开始有的社会保险，之前的工龄是视同缴费年限。如果补到现在也是一笔不少的费用，要看你当地的社保基数是多少了，各地标准不同，可以去你想出档的人才，或者户籍地的社保所问问

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