银行春季招聘的流程有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

银行每年都会进行校园招聘，这也是应届毕业生入职银行的绝佳机会，因为银行校招真的比社招门槛要低也更容易进。银行举行的校园招聘按照招聘时段可以分为春季招聘和秋季招聘两类，当然，除了春招和秋招，个别银行还会进行夏季招聘。不论是春招、秋招亦或是夏招，其招聘流程是不变的。

银行招聘流程主要分为六个环节，依次为公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。

1.发布公告

银行在招聘前要发布官方招聘公告，公告中主要包含招聘条件、招聘地区、招聘岗位、招聘流程等重要信息。如果大家想要实时掌握各银行最新招聘公告，可以关注我们网站的订阅功能。

2.网申

发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。在网申中，考生可根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等，银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。

3.宣讲会与初面

在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。

宣讲会现场还会组织初次面试(简称：初面)，初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申PASS卡(直接获得笔试资格)。

4.笔试

网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，以短信、邮件等形式发送给考生。银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。

笔试结束后，各一级分行最终会根据考生的成绩进行排名并划定分数线。银行一般会按照招聘人数∶面试人数=1∶4的比例，在成绩超过分数线的考生中确定面试名单。

5.面试

笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。

6.体检与签约

最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检;如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。

体检结束后，银行会给合格考生发送签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

Answer 2

银行春招的招聘流程：

发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为6月中旬。

网申：即在线提交简历，等待银行审核，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，学历是硬性标准，英语四、六级也是绝对的硬性标准。春招网申与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。

笔试：五大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性。笔试内容无外乎以下几类：行政能力测试、英语、综合专业知识、性格测试。英语、综合专业知识靠平时积累，行政能力测试可以通过看银行考试相关书籍，性格测试基本上看个人禀赋。所以，秋招考试情况可以作为春招备考可靠的参考依据。

面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。

体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。

>>>>>>>2019银行春招网申常见问题解答

从以上信息可知，相对于秋招，银行春招的整体招聘流程相对比较紧凑，选择机会也比较少。建议大家尽早备考。

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Answer 3

网申，笔试，面试，体检，签约

Answer 4

一般情况下，在每年的3月份，银行会公开面向社会招聘员工，招聘整体的周期较短，节奏紧凑。不过鉴于今年过年早，所以公告发布的时间很有可能会提前。
基本流程是：发布公告➪网申➪笔试➪面试➪体检➪录用➪培训➪签约

Answer 5

你好，银行春季校园招聘一般在2月份开始陆续发出招聘公告，应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。
银行春季校园招聘流程详解：
一、网申，即在线提交简历，等待银行审核，一般来说，银行可以接受的专业是比较多的，学历是硬性标准，大多数要求本科以上即可；英语四、六级也是绝对的硬性标准，但也有部分银行没有英语要求。具体要求以银行招聘公告为准。
二、笔试，五大行及股份制银行的笔试内容无外乎以下几类：行政能力测试、英语、综合专业知识、性格测试。英语、综合专业知识靠平时积累，行政能力测试可以通过看银行考试相关书籍，性格测试基本上看个人禀赋。一般来说，题难度都不会太大但是内容比较杂，注重考查的是毕业生的综合素质和能力。
三、面试，笔试成绩出来之后，人力资源部门就会根据笔试成绩的排名发面试通知。