富士康员工自述报告怎么写?

如题所述

是改善报告吧。

描述现象:
上班前忘记刷卡,造成打卡异常。
原因分析:
来到车间已经临近开线,所以直接做到线体上开始准备工作,忘记刷卡。
来到车间后忙于交接对班WIP,处理异常较多,忘记刷卡。
自己粗心大意造成忘记刷卡(以上几条选个适合自己的,或者写个其他的)

改善对策:(这个最重要,至少2-3条)
在岗位上标识“今天你刷卡了吗?”字样来提醒自己。
与临近工位同事或者朋友约好刷卡时间互相提醒刷卡。
进车间后第一任务是刷卡,上班前时刻提醒自己刷卡。

自述报告的话,就是“撕心掏肺”的把你未刷卡的原因和经过说一遍,说点废话就行,领导才懒得看你那些报告,这只是个形式,说白了就是给你点“颜色”“警告”一下,让你下次不敢乱犯错。
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第1个回答  2021-06-01
个人述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中,向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况,汇报工作实绩时,根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。
由前言、主体、结尾三部分组成。

1、前言:简要交代任职概况,回答何时起任何职,职称、岗位职责是什么及这次述什么内容,有时还要简要叙述履行岗位职责的主要成绩,对自己所任工作的总体评价,以确定述职的范围和基调。

2、主体:根据岗位责任目标,结合上级对本次述职的要求,从德、能、勤、绩、廉几方面出发,分项叙明任职期间贯彻落实党的路线方针政策情况,对上级交办的任务和分管工作的完成情况;做了哪些工作,采取了哪些措施,做出了哪些决策,解决了什么问题,取得了什么成效,获得了哪些经验,岗位职责执行的怎样,工作中的薄弱环节、不足之处及应对措施,下一步打算怎么办。写作时要实事求是,突出重点。其主体部分的结构可采用下列几种形式:

①并列式。即按德、能、勤、绩、廉等方面的情况、成绩、经验、问题、今后的打算等安排成文。
②时间式。即把整个过程按时间顺序分成几个阶段,再分别对每个阶段的工作进行分析、总结、汇报,找出每一阶段的经验和存在的问题。
③主次顺序式。即按照述职内容的主次轻重,把成绩、经验、存在的问题等融为一体,归纳成若干条目,每一条目都冠以序数,标明层次,使全文条理清晰而富有逻辑性。

3、结尾:介绍今后工作的设想,也可对全文作概括性的总结,或表达自己的决心。如果主体写了这方面的内容,结尾则可不写。

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