建筑工地和工厂一般都不是不接受，55岁以上的工人的，60岁以上的更是这样，因为大部分的工地和县级的工厂都没有正规的社会保障制度，尤其是工地，就是干一天活儿给一天钱，所谓的社保根本就没有，除了相应的意外，全部由包工头和工人本人负责。
工地的工作确实很辛苦，但是也不是所有的包工头都没有任何的人情味儿，不要受到一些文学作品的影响，觉得都是剥削人的，至少大部分人还是有人性的，可能说工作的时候出了点问题，小的问题，住院什么的还是主要由包工头本人负责，因为大部分人都是有正常的思想的，人家给你干活，然后出现了工伤，那自然就得负责到底，但是60岁以上的人他就已经不是正常的工作状态了，身体本来就有问题，工作的时候老病复发了，这个钱到底算谁的？
包工头和工厂的人为了减少麻烦，不愿意招收年龄太大的，因为年龄大的本来身体就可能有问题，可能说存在高血压，高血脂，存在心脏病等一些疾病，平常不发作的时候可能什么事都没有，但是发作了就很麻烦，因为工地一般离市区也不会太近，工厂也是这样，有什么问题来不及到医院去反应，可能间隔的时间比较久，然后他又是老病复发，说他是工伤确实有工作的影响，但是他又与自己的身体本来状态有关系，处理起来就很麻烦。
这些地方不招收年龄特别大的也是为了自己工厂工地正常秩序的进行，因为年龄大的在体力上已经出现跟不上了，他那么大的岁数还出来干活，可能说正常人都觉得挺可怜的，但是包工头和工厂的人也是按正常人的钱给他的，他就得负责应该负责那部分工作，有可能就会拖着整个队伍的后腿。
其实，工厂以及工地在年龄这方面的要求还是能够理解的，因为相对于青年以及中年人来讲，60岁已经是一个非常年长的年龄了，与青年人和中年人相比到了60岁这个年龄，无论是从体能上还是反应速度上都是无法已经相比较的。而工厂和工地的工作相对于来说，对体能以及反应速度的要求比较高。因此工厂和工地在招工的时候，对年龄这一方面是有着一定的限制的。
无论是工厂还是工地，他们在招工人的时候，最终的目的都是为自己创造利益，而相对于来讲，60岁高领的老人，他们能够给工厂和工地带来的利益与年轻工人相比较是较少的。因为60岁年龄已经是处于人生的一个末端了，到了这个年龄以后，人的各种生命机能都有所退化，在体能以及反应速度来讲都是有所不足的。
而在工厂和工地里的工作消耗的就是一个体力，从这一方面来看，工厂和工地在招工的时候，更愿意去招能够长期长时间的从事体力劳动的人员。虽然说，大多数的农民工，尤其是年长的农民工，对于工作的要求并不高，可是工厂从自身的利益出发的话，对于这一类的年长农民工是很少去任用的。
另一个原因就是年长的人相对来说，他的身体其实与年轻人相比是存在着诸多问题的，现在年长人大部分都存在着三高症状，而对于工地以及工厂这种强度比较大的工作，其实并不适合年长的人来进行工作。一方面是由于年长的人自身体能的原因，另一方面年长的人他们身体可能存在着很大的隐患，这方面是工地招工方所不愿意看到的。
