一个老员工在那工厂干了20多年,现在老板要把他辞退了,会有多少赔偿金? 新劳动法和旧劳动法赔偿是一样吗?

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-03-17

一般通行的办法是按照工龄每一年发一个月的工资作为赔偿金，20年工龄就是20个月。这个月工资也是有标准的，按照辞退前一年12个月的平均工资作为标准

第2个回答 2020-01-29

违法辞退还是合法辞退？
用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！

相似回答

我跟个人老板干了20年,现在要解雇我,我怎么办能要求赔偿吗?他去年注册...答：如果你跟老板干20年都买了社保，现解雇你可以要求老板按解雇前平均工资标准一年赔偿一个月的工资赔偿20个月的工资给你；如果老板没帮你买社保，还可要求老板补缴20年的社保费或者是相当社保费的补偿金。

在一家工厂干活,干了20年左右了,要补偿,应该怎么办?答：2、在同一家工厂就工作了二十年，而且是女性，有可能差不多已经到了退休年纪。如果工厂不辞退，等到了退休年纪办理退休手续，无补偿金。3、2008年以前和以后劳动法的规定不一样，20年工龄需要拆分为两部分计算补偿金。二、...

上班快达25年,被解聘后有哪些补偿?答：辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、...

一个做了20多年的老员工到了后面不听老板安排,被老板炒鱿鱼了需不需要...答：除非犯有重大过失，违纪违法外，只要是被老板辞退，也就是说员工被企业解除劳动合同，企业就要做赔偿。赔偿标准是:按照在企业工作的年限，干满一年赔一个月工资，最高赔偿十二个月工资，不满六个月赔半个月工资，超过六个...

被单位开除了,有20年的工龄,能得到什么补偿?答：当然除此之外还可以享受到一份失业金的待遇。因为毕竟是单位单方面解除你的劳动合同,那么在领取失业金的待遇上是符合条件的,而且你给工作单位工作了20年,所以说你的失业保险参保年限应该在10周年以上,那么按正常的行为你可以领取到不超过...

...我在广东一家私企做了20年现在老板说不做,有赔偿吗?答：在广东省，根据《广东省企业破产清算条例》，企业破产清算时，应当先支付职工的工资、社会保险费用等，然后再支付经济补偿金。经济补偿金的标准为：在企业连续工作12个月以上不满20年的，按照一个月工资的2倍支付；在企业连续...

在厂里做了20年年龄到了老板不要了要赔钱吗答：可以赔偿20个月的工资哦【回答】二十年能被辞退，但需要支付经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...

公司要辞退一个20多年的老员工,但他不同意走,该怎么办呢?答：第1种方式是直接辞退并且赔偿40个月的工资。因为20多年工龄的老员工适合这家企业，签订了无固定期限劳动合同的也就是说只要员工不犯严重的错误，公司是不能不补偿就进行辞退的，如果真的想要辞退他就按照正规的渠道方式赔给...

在厂里工作二十几年,现在厂里倒闭了,五险一金买了十五年,老板不露面...答：老乡我建议你直接电话咨询：12333 一定会给你一个满意的答复！一、如果工厂倒闭个人怎么办?根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给...

大家正在搜

工厂员工工作总结工厂员工年终总结工厂普通员工年终总结车间一线员工工作总结如何看出员工不想干了如果员工突然不干了公司不干了员工怎么办生产车间员工工作总结车间普通员工个人总结

请问新劳动法企业关门，辞退20年老员工补偿多少月工资?

我在工厂做了20年,现公司要裁员,请问按劳动法可赔多少个月工...

我在工厂干了28年，现在老板不干了辞退我了，应该陪我多少钱？

辞退老员工补偿标准

我做临时工20年，现在想辞退请问有什么补偿。新劳动法是怎么说...

在一个公司工作10年以上被辞退,按照劳动法该有什么样的赔偿

新劳动法规定了辞退要获得赔偿金

一个老员工在那工厂干了20多年,现在老板要把他辞退了,会有多...