第1个回答 2017-07-24
1、人员要素
对于承担作业任务的员工来说,保证其在工作时的身心健康和工作状态是很重要的。即便是出现了牙痛这样很小的情况也会影响工作,如果在上班前夫妻间发生了矛盾,或同上司产生了不愉快就更加糟糕了,这些看似很小的问题都会给工作带来不好的影响。
作业环境的好坏会引起员工在作业时的情绪变化。现场的温度、湿度、照明及其他一些环境因素要符合国家的有关规定,对现场的布局、规划及其他一些企业内部的问题还要下一番工夫,在现有的基础上怎样才能创造出最佳的作业环境,是体现管理水平的一个重要因素。在同行业相似的作业现场比较时,至少不要被别人指责“这里的环境很恶劣”。
2、物资要素
作为生产所必需的零部件、材料等物资,必须随时满足作业需要。如果做不到这一点就会发生停工待料的现象,所以在作业现场要有适当的物资储备。
要避免将库存物资放在不容易看见的地方,因为这样会增加寻找的时间,同时这也是一种浪费。另外,将库存设置在一个适当的比例是非常必要的,因此要随时准确地掌握储备的数量。此外,在进货时还要考虑到一些意外的、不可抗拒的因素,比如自然灾害、运输损失、事故等。
3、设备要素
设备对企业来说是巨额投资,所以充分发挥其应有的作用是非常重要的。要经常进行保养和维护设备,使其能正常运转。在日事清做好设备日志管理,做好班组交接,如果有异常就要立即排除,以确保其完好性。本回答被提问者采纳