领导和管理为什么要分开

Question

如题所述

Answer 1

1、任何你的上级管理者都不可能是完人。任何人都只能带着欣赏的目光去看待问题，也就是我们说的辩证唯物主义，而非唯心主义。看到别人的光环，忽略别人的缺点，这样的人生才是完美的；
2、在团队干活，你的专业知识和技能、素养比你的领导高，这个很正常，说明你是公司不可多得的人才；但是要懂得互相体谅；
3、你的上级无论是什么样的人，但是总是你的上级领导，权利比你大。这个时候就是执行力和服从，哪怕是错误的东西也要去执行，这样才显得你是一个合格的从业者；
4、不要和你的领导在众人面前争吵和讨论。有问题必须在开会的时候提出来，如果你的领导是一个心胸狭隘的人，在大会上不接受你的良好建议，这样可以私下单独和她沟通，这样的效果会好一些。
5、总之，任何公司和团队都有一个磨合期，大家互相了解有一个过程，熟悉了，事情就好办。

Answer 2

管理与领导是两个不同的概念，管理是技术，领导是艺术。