公司要招聘一名总经理助理,要求是这样的:
1、5年以上工作经验,日语良好,能够用日语流利的交流,外贸或经管类专业背景或有同行业工作经验者优先;
2、对进出口贸易较熟悉,有从事过贸易或者销售行业者优先;
3、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。
已经有初步的筛选了,但是不知道需要怎样去进一步考察该候选人的能力和人品!请各位HR大师指点一下!我是初入这个行业,很多东西都不懂!谢谢!