公司里，有的老板很喜欢那些能力差却喜欢拍马屁的员工，原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

在一个单位的团体中，一直有这些直率得人，也是有这些什么事情也不想要参加得人，更有一些并没有什么能力却擅于溜须拍马，擅于巴结领导得人，这种优秀人才是人里的奇怪。就是这种什么能力也没有，什么水平都不具备得人，通常就把这些生产工艺中工作能力尤其高质量，尤其好的人淘汰了，都给拍在了沙滩上。

由于它的情商太低，确实害怕这种会阿谀奉承得人。所以说一个人的能力不重要的阿谀奉承才算是最主要的。无论什么样的领导，都喜欢业务能力强肯钻勤奋工作吃苦耐劳得人。在领导干部塑造核心团队时，他身旁凝结的肯定是一个充满智慧、活力四射、充斥着战斗能力得人。假如你碰到是一个好高骛远，作风不实，喜爱吹牛拍马得人，因此恭贺他。

他早晚会为他们的个人行为付出应有的代价。当今社会，专业技能至关重要，可是更重要的是情商智商，会溜须拍马何尝不是一种情商智商，或许高情商的人会瞧不上这类情商智商，可是毫无疑问，许多学习技术得人连这些都做不上！要了解“溜须拍马”其实就是有深层的，是有技术性的，无法言语，只有会意，用到自身最擅长的一面去比较他人较弱的一面，进而得到他人能力欠缺的结果。

这肯定是有一定的片面性的事。而领导干部能从大局意识、能从总体去对待一个人，加上这个人有优良的语言表达能力，深得沟通技巧，而这类方法本来就是我们许多人缺乏的实力，所以我要是你，就把眼光放到别人的优点上，塑造榜样，勤奋效仿、学习培训，人生最大的痛苦是没有目标，身旁有那样活生生的总体目标，应该是你的快事。

Answer 2

是因为这些喜欢拍马屁的员工，会讨好领导，能够拿捏领导的喜好，这些人的反应力比较好，察言观色的力比较强。

Answer 3

因为，如果领导想提拔下属，那么下属就在公司的管理职位上。 作为管理者，他不仅要处理好上下级的关系，还要处理好客户。 以应酬的地位和作用，注定了被提拔的员工必须具备高情商，懂得灵活变通，才能平衡好人际关系的方方面面，做好交易。

Answer 4

因为拍马屁的员工可以让老板特别的开心，也可以让老板得到精神上的满足，毕竟大家都喜欢听好听的话。