七部门出台政策保障快递员群体薪资待遇，快递员的薪资待遇该如何保障？

Question

如题所述

Answer 1

近年来，网络经济越来越发展的迅速，对于网上购物的人来说也越来越多，这也让快递行业的规模越来越大，快递员的增多对于工资和各项保障措施，更应该得到完善。各部门应该重视这个群体，让他们应有的薪资待遇得到保障。

快递员的人身安全必须要有保障。大家都知道快递员成天都穿梭在各个路口和各个小巷当中，安全对于他们来说就成为最重要的事情。许多快递小哥因为交通事故或者被撞身亡的事情频频发生。对于这种事情快递公司就应该得到重视，应该对每一个快递员都按比例缴纳工伤保险费，这样子的话，再遇到这些事情，快递员这种弱势群体就可以得到应有的待遇和保障，不会让自己的家庭经济受到重大的影响。这样子的话也会提高快递员的干活积极性，毕竟在快递公司努力工作是有安全保障的，后顾无忧。

完善快递员的考核制度。有些快递公司对快递员的考核极度不公平。对于突发或者是特殊的事情总是将责任归结到快递员身上，从来不会根据这件事情的前因后果来分析到底与快递员有没有责任关系，责任划分有严重的问题。在出台的相关政策以后，有些快递员如果对公司的考核不满意，可以向相关部门去投诉举报。这种方法可以让快递员的利益得到更好的保障。

在旺季时，比如说618，双11这种网上购物比较大的节日中。快递员本身的工作量就非常的大，企业更应该根据当时特殊的时间来制定公休日，保障快递员的公休能够达到标准。不能够，因为工作强度的增大而减少快递员的公休日。还要对快递员在这段时期的表现予以嘉奖或者增加工资等措施，更好的保障快递员的薪资和待遇。

Answer 2

首先就是可以提高他们的薪资待遇，而且也可以给他们缴纳五险一金，还有就是不要给他们太大的工作压力，而且也可以根据他们工作的时间来进行相应的工作调整。

Answer 3

首先如果想要保证快递员的薪资待遇，那么就要去各大外卖公司，去制定一个非常合理的薪资待遇规则，而且国家也应该出台相关的政策，对外卖员这一个职业进行规范，这样就可以保证了。

Answer 4

可以有一些更明确的法律去规定他们的薪资的，这样是可以让他们有了更好的保障，而且也可以维护自己的权利。