在我国大龄补贴，依照各地政策，主要指这些家境贫困的高龄老年人，都没有领到一切社会保险待遇，低保待遇等群体。退休职工，不论是行政事业单位的退休职工，或是公司的退休职工，或者乡村领到城镇养老退休金工作的人员，依照条件都是不符合高龄补贴要求的。但行政事业单位的退休职工，包含70岁以上工作人员，还能够享受地方政府所规定的补贴工资待遇。
第一是年尾的补贴。在四川行政机关事业单位退休工作的人员，在本地财政局允许的范围内，向在职的行政机关事业单位工作人员派发年终绩效奖励金的前提下，也对行政机关事业单位退休工作人员酌情考虑给予补助。在今年的大家家乡所属的县，部门事业单位退休工作人员每个人年尾补贴均值为2.5万余元，享受这种补助的这是所有在本地办退休的行政机关事业单位人员，这其中也涵盖了70岁以上工作人员。
依照在职员工比例进行计算，相当于是在职员工的50%。当然这种补贴并不是国内全部的地方就有，要结合当地经济的发展状况和财政局状况来确定。如果是在我老家的县办退休的70岁以上行政机关事业单位退休工作人员，那样在今年的就需要恭喜你了，年尾的钱包一定是圆鼓鼓。
第二是医疗补贴。针对医疗补助，依照国家公务员法的相关规定，公务员是要享有医疗补贴的，这类补助也包括了行政机关的公务员，70岁以上行政机关退休老人同样也会享有。许多地方财政好一点的地域，还对退休公务员派发医疗补助之外，虽然很多地区为了能搞平衡，还对事业单位退休工作人员展开了医疗补贴。不过这些补助不属于医疗保险基金的补助，而由财政局来买单的。
第三是问慰的补助。年尾的慰问活动，其实每个企业都在做，我在职人员时每年都在具体负责年尾的慰问活动，自然年尾慰问活动并不是普惠性的，主要是针对一些有特别贡献的退休职工，家庭贫困的退休职工，患病或者因公受伤的残疾人士等方面进行问慰，假如70岁以上行政事业单位的退休职工，你所属单位将你例入问慰目标，那还有一笔问慰花费能拿。
第四是养老金调整中适度倾斜调节。部门事业单位退休工作人员，但凡达到70岁以上老年人，在每年养老金调整中会体验到适度倾斜调节工资待遇。依照2021年全国各地要求，绝大多数地区提升金额大约在每月20块左右。尽管每月提升幅度不太大，但是这是要点一辈子的事儿，并且每年都要提升。
总的来说，部门事业单位退休工作人员，包含70岁之后工作的人员，除开不断享有基本上养老金待遇之外，有些地方也有年尾的综合以外补助、医疗补贴、年尾问慰、养老保险金歪斜调节的政策优惠，这种现行政策也罢，补助也罢，都在养老退休金以外的一种补贴。
70岁开始实施高龄津贴以后，他的养老金可以每月增加200元左右的津贴.