我们单位规定迟到累计时间超过2小时按旷工半天处理,可是我迟到大多都因为班车提前发车,害的我赶不上班

我们单位规定迟到累计时间超过2小时按旷工半天处理,可是我迟到大多都因为班车提前发车,害的我赶不上班车,然后急急忙忙的打车去单位,因家离单位比较远,每次打车都要100多,光打车就快1000了。以前迟到现在给我按旷工半天算,跟年终奖挂钩阿~ 打车费又不报销,到最后还扣我钱,我想申请劳动仲裁… 有普没?

第1个回答  推荐于2016-01-13
如果班车是公司提供的,而你又有证据证明班车经常提前发车,可以申请仲裁。
班车如果不是公司的,或者你没有直接的证据,那就免谈了,得罪人不讨好追问

啥证据都没,可是我不服气阿?白白打车浪费我钱 年底还得扣工资。你说这点小事我用找人帮我嘛?

追答

既然这样,我的意见是息事宁人,或者换工作了!你这情况法律程序走不通的!私人手段又有点犯不上不是

追问

咋个息事?我忍着嘛?

追答

不忍还能咋办?经官不行,没证据。私下出气?小了不疼不痒,大了真心犯不上。
能干,捏着鼻子认了,不能干,此处不留爷,自有留爷处

本回答被提问者采纳
第2个回答  2014-11-19
这也行?你赶紧换工作吧!你这是工作地点没选合适,不是公司的问题,你起早点不就好了!我跟你一样,而且路上都两个多小时!追问

班车不按点就走阿

追答

都是这样的

追问

我晕。 … 我以为就我们班车这样呢

追答

额,你以前没坐过么?

本回答被网友采纳
第3个回答  2014-11-19
没有,迟到是你自己的事情。
第4个回答  2014-11-19
你真逗,如果你五点就起床你会赶不上车迟到,迟到是你自己的原因。
第5个回答  2014-11-19
和领导沟通,及时反应追问

谈崩了所以想这样

追答

别无好办法了

相似回答