第1个回答 2021-05-17
你不打招呼自动离职,压了一个月的工资不给了怎么办?主要责任是你自己不辞而别违反了劳动合同规定,压一个月的工资不给你 公司没有违反劳动合同也是合法的。你也可以和公司商量下能不能解决。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-05-18
看合同,旷工几天开除。没离职前算旷工,扣工资、前提是你和公司协商,去办离职手续。公司也有要求你赔偿公司损失的权利。毕竟你是主要过错方,建议还是去协商解决
第3个回答 2021-05-18
可以确定证据后通过劳动仲裁或者法律途径维护自己的合法权益。