第1个回答 2020-12-15
卡耐基说:“要想把话说得恰到好处,最重要的一点就是把握住说话时机。说话的时机,常常就在瞬息之间,稍纵即逝,时不我待,失不再来。因此,对说话时机的把握,比掌握、运用其他说话技巧更难更重要。”
孔子在《论语·季氏篇》中说:“言未及之而言,谓之躁;言及之而不言,谓之隐;未见颜色而言,谓之瞽。”这段话的意思是:“不该说话的时候说,叫作急躁;应该说话的时候不说,叫作隐瞒;不看对方的脸色变化便信口开河,叫作闭着眼睛瞎说。”以上三种毛病都是没有把握好说话的时机,或者是没有注意到说话的策略和技巧。说话要把握时机,该出口时才出口。然而,要把握说话的最佳时机,并非易事。
说话不仅要适合当时的场合,还要适合当时的时间。说话的内容不论如何精彩,如果时机掌握不好,也无法达到有效说话的目的。听众的内心世界常常是随着时间的变化而变化,即使对方愿意听你讲话,或接受你的观点,你也应当学会选择恰当的时机。如果你喜欢看棒球比赛,你就会发现,棒球运动员即使有良好的技艺、强健的体魄,可是如果没有把握住击球的决定性瞬间,棒就落空了。说话也是这样,抓住时机是最重要的。
什么时候才是这“决定性的瞬间”,怎样才能把握并及时抓住,没有一定的规则可循,主要看谈话时的具体情况,凭你的经验和感觉而定。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-10-29
在轮流发言过程中,第一个发言的人如果不够惊艳,很容易被遗忘,同样的最后一个发言的人,可能会应该大家的疲劳,而没有较深印象。所以一般的会议发言,需要提案或是建议的项目最好放在居中位。这个时候大家的注意力都会比较集中,同时会议的气氛也比一开始要活跃,得到的反馈效果最好。
在争执或者被指责过程中,切记不要在别人发言时打断,这无异于是火上浇油。首先要做的是先等别人说完,保留一定的沉默时间。一般控制在5-10秒之间,用这个时间来组织自己的说辞,不要直接反驳,又是要有礼有节。同时还可以给到别人冷静的时间,形成自己的发言缺口。
在说服别人的时候,首先要做的就是不要只站在自己的角度,大谈特谈如何如何,发表自己的主观感受,而是要站在别人的角度思考如何才能有共同话题,激起兴趣,制造提问再进行自己的表达阐述,就会有事半功倍的效果。
孔子也曾经说过“言未及之而言谓之躁,言及之而不言谓之隐,不见颜色而言谓之瞽。”这其实是简要的说话的把握,翻译为话:还没说到那儿,你就出来发表意见了,这叫草率;话已经说到这了,你本来应该自然而然地往下说,可你却吞吞吐吐,遮遮掩掩,这叫有话不说;不看别人的脸色,上来就说话,叫做盲目。本回答被网友采纳