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请问在厂里上班受伤,十几天以后才发现骨折了,还能升报工伤吗
如题所述
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推荐答案 2014-11-19
有一定困难,但是可以申报。你受伤时厂里是否有记录?如果当时去过医院的话没有一点问题。
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第1个回答 2019-11-13
只要你在工作单位,在工作时间,并因为工作而受伤的,经鉴定符合工伤标准的,即可申请工伤。
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请问在厂里上班受伤,十几天以后才发现骨折了,还能
升报
工伤吗
答:
有一定困难,但是可以申报
。你受伤时厂里是否有记录?如果当时去过医院的话没有一点问题。
工地
受伤
过了12
天发现骨折了
老板赔钱不?
答:
如果工地受伤是在工作过程中发生的,那么根据《中华人民共和国
工伤
保险条例》的规定,雇主应当承担相应的赔偿责任。但是,如果过了12
天才发现骨折,
可能会影响工伤认定和赔偿的时效性。建议您及时向当地劳动保障部门或工会组织咨询并申请工伤认定和赔偿事宜。
昨天
上班
手指伤
了,
今天
才发现骨折
还算
工伤吗
答:
当然算
。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
工作时受
了
伤当时没就医过
几天才
去就医是
骨折能
认定为
工伤吗,
与工作单...
答:
员工在工作过程中受伤,那么就应该属于工伤范畴内,
是可以认定为工伤的
。但是员工需要提供和单位存在实际劳动关系的证明。并且需要证明是在工作中受伤的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
厂里
摔跤当时没有就医一个月查出
骨折
还算
工伤吗
?
答:
你这种情况一个月之后查出来的
骨折
和你一个月之前的摔跤的话,那不一定有必然联系,除非你能够去鉴定和当时的摔跤有关才能够获得赔偿的。
我
在厂里上班,
小脚趾被砸
骨折,
一个月
后才
去医院检查出来。现在能报
工伤
...
答:
因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请
工伤
认定,但因为拇指外脚趾就爱你的帮助有专门规定,可能不构成伤残等级。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
...治疗报
了
医保
,十
多
天后发现
腿有
骨折能
报
工伤吗
?
答:
,医保和工商应该是没有冲突的吧?只要有正规的诊断证明和各种交费材料报
工伤
应该是没有问题的,这些你最好是和单位的负责申报的同事咨询一下,基本上来说,报工伤是没有问题的
...
骨折,厂里
现在没有报
工伤,
已经二十
天了,请问能
报
工伤吗,能
鉴定为几...
答:
可以申请
工伤
认定,应评定为十级伤残。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇以及发生争议获得司法救济的前提条件。职工
在工厂,
因为工作原因遭受事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起...
上班
跌倒
骨折,
算
工伤吗
答:
上班跌倒
骨折,
不算
工伤
。员工
在上班
路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。根据相关法律规定
,上班
期间算工伤的情形有:1.在工作时间和工作场所内,因...
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