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昆山纬创七号自离,八号能拿到工资吗
昆山纬创七号自离,八号能拿到工资吗
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推荐答案 2018-05-10
你去问问你领导了,你们伟创力记得十号放工资?,估计到下个月放工资,整个昆山市都怎样?
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自离
了
能拿到工资吗
答:
1、自离是否可以拿到工资,需要根据具体情况进行决定:(1)当事人没有给公司造成任何损失的
,公司可以联系到劳动者本人的,需要支付工作天数的工资;(2)不过劳动者擅自离职,没有提前三十天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘...
纬创
发了工资卡并领取后
自离
了会在下个月
8号
发下来
工资吗
?
答:
劳动报酬低于当地最低工资标准的。
当月发放上月的工资是可以的
《劳动法》规定,工资按月发放,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,但是跨月就违法、小时工资制的可按周,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条、日、加班费或者经济补偿、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有...
昆山纬创
几号发
工资
?
答:
八号
自离能拿到工资吗
?
答:
1. 根据劳动法规定,
员工递交辞职报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资
。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
自离可以拿到工资吗
答:
在厂里当月
自离,
不但
可以拿到
上个月的
工资
,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者...
这个月
自离,
上个月
工资能拿到吗
答:
自离
不但
可以拿到
上个月的
工资,
就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。工资支付暂行规定第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据有关规定,制定本规定。第二条 本规定适用于在中华人民共和国...
请问
自离
当月
可以拿到工资吗
?上了11天班
答:
工资
是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的工资报酬,劳动者只要付出了劳动,用人单位就有享受劳动报酬的权利,用人单位规定15天之内被辞退
自离
没有工资违法无效。劳动者可以向劳动监察投诉,有劳动监察责令改正,并处罚款。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位...
自离
按法律规定是否
可以拿到工资
?
答:
有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前三十天书面提出离职,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者
工资,
但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律分析自动离职怎么发工资:实际操作当中,企业如果没有及时解除劳动合同的,而且员工反悔要求继续履行劳动...
自离可以拿到工资吗
?
答:
试用期内,员工
自离
有
工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
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