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2017年7月份毕业但是签过就业协议今年下半年还可以以应届毕业生的身份参加公务员事业单位的考试吗??
如题所述
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推荐答案 2017-08-11
签过就业协议就不能以应届生的身份报考了。应届生身份报考是没签过就业协议,档案在学校或者人才市场的才算。
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第1个回答 2017-08-11
国考中,对应届生的要求如下:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
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就业协议书签订
后,还能
以应届毕业生的身份
报考
公务员
吗
答:
在择业期内未落实工作的属于
应届毕业生
,
签订协议
属于落实工作了,不能算作应届毕业生了。
已经签订三方
协议
了,还能
以应届毕业生身份
报考
公务员
么?
答:
可以以应届生报考
。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
...可是我想考
公务员
,签完后还能
以应届毕业生身份
考公务员吗?
答:
签完就业协议后能以应届毕业生身份考公务员
。应届毕业生指在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。毕业后,档案会寄到户口所在地人才交流机构。按国家政策规定...
签了三方
协议
后还能
以应届生的身份
考
公务员
吗?
答:
可按招考当年应届毕业生对待
。根据《公告》中的条件来确认,已签署就业协议的应届生属于已落实工作单位的毕业生,应该不具备报考资格。但《公告》中关于应届生档案、户口及组织关系的保留方式,让符合此条件并已签署就业协议的应届生,通过办理解除就业协议的方式就可以该身份参加国考。首先已签署就业协议并...
如果签了
就业协议
,还能
以应届生的身份参加
考试吗?
答:
首先,签了
就业协议
,表示有工作单位预定了你,但要等正式毕业以后,才能签署正式的合同,这才是真正的就业。其次,
应届生
是指已经进入最后一个学年(不是最后一个学期),比如你是
2017年
6
月毕业
,则从2016年9月开学算起,就叫做
应届毕业生
。最后,关于考试,
公务员
考试和研究生考试并没有要求签了就业...
...
就业协议
”后还能否
以应届毕业生身份参加公务员
考试?
答:
签订“就业协议”后还能
以应届毕业生身份参加公务员
考试。全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收
毕业生的
重要凭据,也是...
签订劳动合同后,还算
应届毕业生
吗?会对考
公务员
考事业单位有影响吗...
答:
应届毕业当年已签订劳动合同,并缴纳社会保险的,不能
以应届毕业生
身份报考。如果签了合同,公司会到劳动人事部门备案,考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后,表示已经拥有工作,不符合择业期要求,所以,签订劳动合同之后,就不能再以
应届生的身份
报名
参加公务员
考试。公务员报考条件:(一)具有...
签了三方
协议还可以以应届毕业生身份参加公务员
考试吗?
答:
影响不大。但是建议和学校辅导员商量下,能否进行改派,也就是重新派遣,如果可以重新派遣最好,不能也不会影响
公务员
考试。通常情况下,即使签了三方协议,如果考生还在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级
毕业生就业
主管部门(毕业生就业...
签了三方
协议
还能算
应届毕业生
考
公务员
吗
答:
是否算
应届生
主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
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