学霸说保险，专注保险测评！这里整理了一份中国人保重疾险与其他重疾险的对比表，需要的先收藏起来《人保重疾险与国内热门重疾险对比表》
问一个保险公司怎么样，无非是担心保险公司的实力能不能赔，卖的产品坑不坑，我上个星期正好写了一篇关于中国人保这个公司的文章，大家可以先看看《中国人保怎么样，靠谱吗，有哪些坑和套路》
我们就看看中国人保的这两个方面怎么样吧。
一、中国人保的实力好不好
中国人保是我国仅有的四家央企保险公司之一，也是世界上最大的保险公司之一，中国人保的实力可以说是杠杠的！再说到保险公司的理赔问题，只要我们的保险合同是正规合法的，合同里明确可以赔付的都可以得到理赔！
二、中国人保的产品质量怎么样
以上是中国人保比较热门的产品，这里我们就以其中热度最高的人保福为例来分析一下。人保福受很多人的喜爱，也同样被很多人诟病，那么到底好不好呢？看看这篇文章吧《人保福怎么样？是福还是坑？》，或许能帮助你作出判断
简单说说人保福的情况：
说说优点吧：保障方面相对不错，重疾和轻症都涵盖，比较全面，在患特定疾病的情况下还可以拿到额外赔付的30%保额的钱，包括脑癌、白血病、骨癌等。
缺点也不少：轻症赔付比例为20%，对比现在很多重疾险25%-30%的轻症赔付比例来说，真的不高了；轻症单次赔付的金额低于10万元；轻症豁免这一项保障需要投保人选择附加能会有，但是其实现在大部分产品都是自带的；保费贵，以30岁男性为例，50万保额，每年就要交14450元！
总的来说，中国人保的人保福性价比不太高，就算中国人保公司大，保障好，可是买保险还是要谨慎，看清楚是符合自己的预期和需求的再考虑购买。
望采纳！
现在大家熟知的人保、中保是指中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险。其英文是Property and Casualty Company Limited 。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。
如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。
总版和地方版的可以做内勤和展业岗（业务员），享受各种福利（五险一金、过节费、降温费等），内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2K到3K之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。想要做内勤，最好是校园招聘，学历最低都要本科，我只能说好学校的本科（985、211）能成为内勤的几率大一些。
如果想买保险，选择人保也是不错的。目前保险业竞争异常激烈，人保作为大家熟知的老品牌，在市场份额上占主导地位，这么多人选择人保，已是最好的回答。目前保险同质化现象非常严重，每家的保险都大同小异，保费也不尽相同。保险公司们也各显其能，不断压低价格，顾客对此也乐此不疲。结果也不难看出，压低价格保费变少，出险后小的保险公司无力赔付，自动出局，后果不在一一赘述。
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casualty
company
limited
。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。
就你的问题，如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。总版和地方版的可以做内勤和展业岗（业务员），享受各种福利（五险一金、过节费、降温费等），内勤工资稳定没有业务压力，展业岗需要开展业务，有任务，每年递增。展业岗底薪2k到3k之间，提成就是看业务，如果你对自己有信心，展业岗后期也能拿很高的薪水。想要做内勤，最好是校园招聘，学历最低都要本科，我只能说好学校的本科（985、211）能成为内勤的几率大一些。
如果想买保险，选择人保也是不错的。一、目前保险业竞争异常激烈，人保作为大家熟知的老品牌，在市场份额上占主导地位，这么多人选择人保，已是最好的回答。二、目前保险同质化现象非常严重，每家的保险都大同小异，保费也不尽相同。保险公司们也各显其能，不断压低价格，顾客对此也乐此不疲。结果也不难看出，压低价格保费变少，出险后小的保险公司无力赔付，自动出局，后果不在一一赘述。此外，不断压价也就像温水煮蛙，使人性向利益化倾向，你也许会说这都是无稽之谈，我只能说青蛙也压根没想到它会死。三、相同的水，用不同的瓶子包装宣传，价格差距甚大。你不会买最贵的那瓶，因为你会觉得可能水都是一样的，你也不会买最便宜的那瓶，因为你又觉得水可能是不一样的。水于瓶子就像保险与保险公司，其实大家都是一样的保险，只是附带的包装服务不同，其实保险能做的也就是服务、增值服务、和理赔这一块。人保在大体上服务与理赔还是不错的，毕竟全国这么多服务网点不是摆设。四、当然人保也有缺点，在内部管理上也存在着一些问题，在办事效率上和其他国企一样存在腐化问题，当然这也是无法避免的问题，长期安逸下必会带来一些问题。这几年中国平安的发展势头很猛，各种广告宣传铺天盖地，人员结构也是参差不齐，虽然方法偏激，但无疑也是取得了成功，接下来几年势必会放慢进度，慢慢消化来发展自身的软件。平安发展的迅猛势头对人保来说无疑是一记迎头重击，但未必不是一次机遇挑战，人保应该调整自身，抓住这个契机，扶摇直上九重天。
中国人寿保险产品丰富，适合各个年龄层的消费者。主要险种包括：理财保险、健康类保险、少儿保险、养老保险、定期寿险、意外保险以及各类团体保险等。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
中国人寿保险（集团）公司已连续11年入选《财富》全球500强企业，排名由2003年的290位跃升为2013年的111位；连续7年入选世界品牌500强，2013年位列第237位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。