招教考试从信息发布开始，报名、打印准考证、笔试、面试、体检、审察、录取公示等环节，尤其是体检之前的环节，时间节点很重要，考试自己上点心，别错过时间，之后的环节人社局都会提前通知，按时去就可以，如果同一时间参加的考试比较多，更得注意时间安排。
师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果
师范毕业的学生在笔试上比较占优势，笔试考的大多都是教育学、心理学的知识，不同的地区可能考察的侧重点不同，大同小异、触类旁通，参加的考试多了，就能发现出题规律，哪些知识点常考，哪些知识点不常考。关于复习，教育学、心理学的知识点是固定的，可以自己买教材学习，也可以参加培训班，根据自身的学习情况和经济状况自行选择。招教考试的笔试面试成绩比例是4:6，面试成绩占得比例大，很重要，面试主要包括试讲和答辩，有教学经验的准备起来会容易一些，主要是教姿教态和试讲技巧，以及对教材的熟悉程度，面试重要是练习，掌握技巧以后加紧练习会收到意想不到的结果
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-06-11
教师招聘无外乎考三个学科，公基、教基和学科。分下面两种情况：
第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们要好好备考，而且学科知识也不能落下，甚至要花费1/4-1/3的精力认真学，若公告发布后考学科，迅速的调整1/2的精力去备考。
第二种：过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科知识是我们要重点备考的，公基和教基，我们可以结合往年的考情，根据所考科目的重点内容备考，也需要用到1/5左右的精力兼顾另一科。
加群交流
群内答疑更及时
关注有礼
关注提问专人解答
线上学习
免费公开课等你来
在线题库
各类考试模拟练习
查
看
更
多
- 官方电话官方服务
- 官方网站
第2个回答 2020-06-07
教师招聘考试要准备的东西，其实有很多比如说要讲你要考的科目进行一个系统的复习，将这些知识都能书记，而且再多做一些试卷进行巩固。
第3个回答 2020-06-07
对于教师招聘考试你必须要有过硬的心理素质，一定要平时多看看书，多和人交流，这样对你有很大的帮助。
第4个回答 2020-06-07
主要就是你要有教师资格证，以后进行笔试和面试的时候要多练一些，多进行实操
相似回答