新录用的公务员任职定级包含哪些程序和环节？

如题所述

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推荐答案 2020-10-18

新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
1.本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
2.所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
3.任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定的规定。

即将走向新岗位的，准备考上公务员的各位同学，你们对公务员任职定级规定知道多少了？下面就随小编一起来了解一下吧！

1、如何确定新录用公务员职务和级别？

新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

2、新录用公务员如何进行任职考核?

新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

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第1个回答 2020-10-18

新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
(1)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
(3)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。