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大学生毕业离校在私企工作不到一年后离职属不属于在择业期内没落实工作?
如题所述
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推荐答案 2020-10-17
你好
你好,其实这个并不是属于的,是不是属于?主要是看你是否与单位有签订劳动合同,并且有购买社会保险的记录
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http://99.wendadaohang.com/zd/XBjOBWjB7v77e7WeOe.html
其他回答
第1个回答 2020-10-17
大学生毕业离校,在私企工作,不到一年后离职。我觉得也不属于在职业测没落实工作吧。
相似回答
2021年
毕业了工作后离职
的算
择业期内
未就业吗
答:
不算
。择业期内未就业指的是高校的毕业生从毕业之日起的两年内从来没有找到过工作的情况。一旦毕业生与企业签订了劳动合同,即使辞职也不再属于择业期内未就业。已经工作后就不属于择业期内未就业了。在择业期内,没有落实就业单位的毕业生可以享受和应届生同样的待遇。
择业期内
未
落实工作
单位是什么意思
答:
择业期内,毕业生未能找到并签订就业协议或劳动合同,从而未能在规定时间内落实工作单位
。择业期内未落实工作单位是指在毕业生离校后的一个特定时期内,即择业期内,毕业生未能找到并签订就业协议或劳动合同,从而未能在规定时间内落实工作单位。在我国,高校毕业生在择业期内有一定的政策优惠,如优先享受创业扶...
您好,我想问一下,
毕业后
签订劳动合同
后不到一年辞职了
,还算是
择业期
吗...
答:
不算是择业期了
。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校;或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机...
择业期内
未
落实工作
单位是什么意思
答:
择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指毕业两年内没有工作的毕业生
。择业期的年限是两年,择业期的起始时间是从毕业开始到毕业后两年结束。未落实工作单位就是指毕业这两年没有工作。毕业后离开学校,根据个人工作意向可以选择不同的行业工作,也可以选择沉淀积累。甚至觉得多年在外上学,不急于工作,在家...
是否
在择业期内
是什么意思
答:
从
大学毕业
起两年内的时间叫做择业期,若
毕业生在
此时间段内没有找到任何工作,也没有从事任何行业的自主创业,这种情况的大学生就叫做
择业期毕业
生。择业期未就业指高校毕业生从毕业之日起两年内为没有找到从事的行业或工作,你算是择业期未就业。按照国家有关规定,
择业期内
未落实就业单位的毕业生可以享受...
大学生毕业后
进
了
一家
私企
,在交社保,算不算
择业期内
未就业的?
答:
不能的。所谓
择业期
,是指
大学毕业后
两年内没有找到合适的工作。其中不包括小时工和打临工。最明显的特征是没有签订劳动合同。你毕业后就进了一家私企,已经在交社保了,说明你肯定已经签订劳动合同了,否则,你是交不进社保的。所以说,根据你的情况,你肯定不算是择业内未就业。
怎样算未
落实
就业单位
答:
或保留在各级
毕业生
就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。事业编考试,就业报到证有效期内未正式
落实工作
单位,就是“待就业”。就业报到证有效期一般为两年,即报到证上签发的时间开始,至两年内为毕业生的择业时间,也就是报到证的有效期间。
择业期内
未
落实工作
单位的高校
毕业生
是什么意思
答:
是指毕业时间未满2年的
毕业生
。根据教育部规定,
择业期内
未
落实工作
单位的高校毕业生是指已经毕业两年但没有找工作的毕业生。按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
择业期内
未
落实工作
单位的高校
毕业生
是什么意思
答:
有效期一般是两年,此证的作用之一是当作
毕业生到
就业单位报到的证明。按国家有关规定,择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
毕业生在择业期内
学校可以代管毕业生的档案。如果过了两年择业期,又没有找到单位,就可以将户口和档案迁到负责管理的机构,不能一弃了之。
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