复试的考官都是公司的领导层，或是公司的老板，老总，你需要特别在“衣着和沟通”方面注意到：
1、衣着上，可以参照面试你的
人力资源部的部门主管，如果他穿的是正装，那建议也穿正装，但颜色要淡雅一点，如果他穿的很休闲的，那你就可以有自己选择穿正装还是休闲类衣服的自由了，但一定要整洁干净，也不要过于休闲花哨，因为按常规来讲，企业人力资源部门主管穿着基本能看出该企业老总对员工衣着的要求。
2、在和总经理沟通上，不要紧张，如果他向你提问，一般他问的问题有80%以上，是你参加初试时候，人力资源部或业务部门主管问你的问题，如果一紧张，你回答的和初试回答的不一样，那你就会有问题了。
一般由下面层层面试推荐给总经理面试的，总经理不大会多问，
他更多的是告诉你企业的背景、文化、未来，一些自己创业的老总还会和你说些他的创业史，更多的是想让你喜欢这企业，他可能会提出这样的面试题：
值得庆幸的是：一般来说，这个面试问题往往是在复试快结束时才提出的，并且以肯定的语气提出，那么你十有八九已经被初步选中了。
不过在回答的时候也不可过于急切，即使你非常高兴得到这个职位，你可以这样回答：“是的，我对这项工作很感兴趣，因为……你认为我有可能得到这项工作吗？”这样的回答不仅说出了你的心里话，同时也表达了你对成功的自信心。