由于目前大部分的人换工作，大部分不可能考虑到这个问题，实际上，这个问题又十分关键。到底干多长时间换工作适合呢？我的经验是，三到五年。在一个企业做多长时间才换工作适合，实际上这是一个谬论，做多长时间，有些人在一个公司做二三十年的，有的你好多个月的，象这一事儿就可以看你喜欢什么，你所属的公司给了你什么，你的包容心，那么你的工作就有多大，
这一换工作是没什么适合不适合，仅有必须不用，非常简单的大道理，例如我还在这一公司做得没有哪些发展前途了，又赚不了什么钱，那自己就感觉可以换工作了，又例如我还在这个公司做得又高兴，员工福利又好，又有晋升的很有可能，你觉得我能如今换工作吗？也有一种人，便是在一家公司混久了，想走又不甘心，为什么呢，由于自身走并没有赔付啊，向公司辞退，有的进行了五六的老员工，公司也不愿赔付，那么就仅有在里面渐渐地混了，
所以说每一个人的追求不一样，那结论也是不一样的，每一个人自身都是会评定自身的，需不需要换工作也是依据自己的标准来确定的，并并不是换工作也有时间限制的，再度注重，换工作是依据自身要不要来确定的想换工作的缘故，还有你要想怎样的结论假如你仅仅感觉乏味，纯粹的问这个问题，我也只能说，企业非常好得话，好好做下来，好的服务平台，好的领导干部，好的朋友，并不是那麼比较好找的，即使有那麼一两颗老鼠屎，
都不应当变成你换工作的缘故，这也是在创建在企业好的情形下而假如企业不太好，领导干部并没有责己的心，朋友也不好，那么就的确没必要留有去，基本上不用看作多长时间的，基本上做一个一两个月就可以看出来，就可以离开了而如果是刚换新领域的，我的建议是，先待下来，由于除非是全部前提都很极端，人不好，服务平台也不好，要不然，你最少得做一个大半年，才可以看到这个企业究竟在做啥，是不是有什么非常值得你来学习培训的，这种并不是短期就可以看出的