想辞职了，怎样跟老板提比较好。？

Question

如题所述

Answer 1

辞职是一件需要认真考虑的事情，而且在提出辞职时需要谨慎处理，以确保离职过程顺利，并维护良好的人际关系。以下是一些建议，可以帮助你更好地与老板提出辞职：
1. 调整心态：在与老板谈话之前，确保自己的心态平和，避免过于紧张或激动。要保持礼貌和尊重，无论你对辞职的原因有多么不满。
2. 确定时间：选择一个合适的时间与老板谈话，确保他/她有时间专注于你的谈话，并且没有其他重要的事情需要处理。最好提前通知，让双方都有充足的准备。
3. 准备谈话内容：在谈话之前，准备一个简短的演讲稿，明确表达你的辞职意愿和原因。尽量避免批评公司或同事，而是着重于自己的原因，例如个人发展、家庭原因等。
4. 诚实坦率：与老板谈话时，要保持诚实和坦率。不要编造虚假的理由，这可能会影响你未来的职业发展。同时，也要尊重老板的提问，尽可能提供明确的答案。
5. 提供帮助：在辞职前，尽量完成手头的工作，并协助找到合适的替代人选，以确保工作顺利进行。这将有助于维护你与公司之间的良好关系。
6. 保持职业道德：无论何时，都要遵守职业道德。在辞职时，不要泄露公司机密，不要对同事和客户发表不当言论，以免损害自己的形象和公司的利益。
最后，记住在与老板提出辞职时要保持礼貌和尊重，这是一个非常重要的职业素养。

Answer 2

1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子嘛。态度要诚恳！（划重点）　　　
2、如果老板对你很好，就实话实说，会理解你或帮你。如果老板不好，那就随便。遇到一个好老板不容易，不要轻易辞职。　　　　
3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准!　　　　
4、如果你对公司已经没有了留恋或是老板对待你很差，那么你完全可以理直气壮的去辞职，因为你并不亏欠他什么，当然，适度的委婉也是好的;　　　　
5、和前任老板老死不相往来的，并且不想从事本行业和上下游行业。可以把你心里的不愉快统统告诉他，把你的所有抱怨都发泄出来，自己痛快下先。