应届生和往届生有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

应届生和往届生这两个词通常用于描述大学毕业生在求职市场上的身份。这两个词之间的主要区别在于他们的毕业时间。下面是应届生和往届生在求职市场上的一些主要区别：

1. 毕业时间：应届生是指刚刚毕业的大学生，他们通常在一年内开始求职。往届生则是指已经毕业一段时间（通常超过一年）的大学生，他们在求职市场上的竞争力可能不如应届毕业生。

2. 工作经验：往届生可能比应届生具备更多的工作经验，这可能会让他们在某些职位上更具竞争力。然而，这也可能让他们在求职过程中面临更多的期望和压力。

3. 招聘需求：某些企业和职位可能更倾向于招聘应届毕业生，因为他们年轻、可塑性强，有潜力成为企业的长期人才。然而，往届生通常被认为具有更多的工作经验，因此在某些职位上可能更具竞争力。

4. 面试准备：应届生可能对职场的了解较少，需要更多的时间和精力来了解行业、公司和职位。而往届生可能已经积累了一定的职场经验，更容易适应面试环境。

5. 求职策略：应届生可能对求职市场的了解较少，需要学习更多的求职技巧和策略。往届生可能已经有了自己的求职策略和人脉，因此在求职过程中可能会有更多的优势。

总之，应届生和往届生在求职市场上的区别主要体现在他们的毕业时间、工作经验、招聘需求和面试准备上。应届生可能需要更多的指导和支持，而往届生则可能具有一定的求职优势。

Answer 2

应届生和往届生都可以报名。

具有中华人民共和国国籍，18周岁以上、35周岁以下，具有大专及以上学历就可以报名参加公务员考试。国考招录岗位中有一些岗位只招应届生，这类岗位只有应届生可以报。

具体要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度。