内向的人该做什么工作

Question

如题所述

Answer 1

一、内向的人可以从事技术性工作
性格内向的人，去从事销售或者市场这类与人沟通交流频繁的工作，显然是有困难的。

就拿销售来说，你不去给客户营销产品，就没有销售价值，也就不可能获得奖金。

既然如此，内向的人就可以不从事一些需要大量人际交往的工作，转而从事一些技术性强的工作。

举个例子来说，木匠或者园丁，只要做好自己的技术活就可以，照样可以获得一份应有的劳动报酬。

技术的工作，专注于某个领域，往往是比较狭隘性的，这正好匹配了内向性格的职场人士。正好我的亲戚小周也是学工业工程，如果去制造型企业做一份技术工种，或许就是个好出路。

二、内向的人可以去从事窗口事务性工作
我给小周的第二个建议是让他去考个公务员或者事业编制，做个窗口办事人员也挺好的。

这样说倒不是意味着窗口人员就不需要和人交流，而是工作内容相对程序化、单一化一些。

即使和人沟通，也是局限在某个很常规的领域，那么再内向的人，熟练了以后，也看起来不是那么内向了。

当然，考取这样的体制内岗位，是需要一定的难度。但是内向的人在学习层面会有一些心理上的优势，起码更能够沉下心来好好专注考试。

我结合小周的专业，帮他分析了本地后续招考可能的一些职位，也令他有一些心动。

毕竟这样的工作稳定性强，又适合自己的性格特点，何乐而不为呢？

三、内向的人也可以改变自己的性格特点
其实，要做职场上的各种工作，完全不需要和人交流的职业几乎不太存在。

因为职场更需要人与人的协作配合，所以即想要工作发展得好，又想要不和别人多说话，不太现实。

在我的角度来看，内向之人也可以尝试着去改变自己的一些性格特点，即使从事一些需要与人沟通的职业，或许是有助于性格转型的。

比如我有个朋友，过去读书时期性格也是非常的内向。后来他为了突破自己的瓶颈，主动找了一份销售类的岗位。

经过几年的努力，他在公众场合变成了一位侃侃而谈的“大人物”，表现得非常外向，同时也在事业上取得了很大的成就。

回顾那时候的选择，他觉得非常正确，至少敢于直面短板，挑战自己的内向，最终取得了成功。

写在最后
所谓三百六十行、行行出状元，性格内向之人，在职场上是有其用武之地的。

同时我们也不要给自己贴了绝对化的标签，内向和外向也许就隔了一扇窗。

Answer 2

作
这时，有人要说了，开什么玩笑，教育是教书育人的，需要与人交流，内向者哪能胜任？话是没错，但教育类工作者的交流却跟平常的交流有所区别，甚至大相径庭。
教育类工作者的交流，多是老师与学生的交流，就算是彼此年龄差距不大，但天然是有一种上与下的关系的。在这种交流中，内向教育工作者不会感到莫名的压力，交流起来更轻松，而且有助于向外向性格延展。
《内向心理学》中曾指出内向者更加善于倾听、更加专注且具备同理心，而这正是教育类工作最需要的特质，能够让内向者与学生之间发展出一种更融洽的关系，也能更好的解决问题。
2、技术类工作
技术类工作最大的特点就是技术为王。从事技术类工作的人，几乎很少需要去应付人际关系，更不必去与人勾心斗角。他们要做的就是不断地钻研自己的技术，只要确保技术地位，他们就能在职场中混得风生水起。内向者都是善于分析的，而且有着更好的学习能力和思考能力，恰好适合技术类工作——比如平面设计，软件开发以及其它技术工种等。
3、财务类工作
财务类工作，一直都是最适合内向者的岗位。不管是证券银行，还是金融财会，都是需要财务类工作的，内向者可以有多种选择。对于财务类工作，内向者天生具备细心和耐心的优势特点，耐得住寂寞，沉得下心境，再加上长时间的专注与分析，刚好是财务这种细腻工作的最佳人选。
4、影片剪辑
内向的人不喜欢和陌生人交流，影片剪辑比较适合内向的人不需要与人打交道。只需要把自己负责的事情做好就可以，可以考虑进军电影、电视领域，收入还不错。
5、档案管理员
档案管理员是不需要与太多的人打交道的，比较适合内向的人去做。你需要做的就是每天喝这些档案打交道，从事文件档案的电子录入工作以及整理归档把东西都整理好就可以了。