传媒公司招聘目的是什么

如题所述

一方面文化传媒公司的核心竞争力是人才。文化传媒公司是靠生产精神内容获得利益,精神内容的生产只能依靠人,所以需要不停的招人,人数越多。生产的内容就越多,获利也就越多。

另一方面是文化传媒公司员工流动率大,所以需要不停招人补充人员储备。
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