一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。
送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。
送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺..，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：
1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。
2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。
3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！
4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。
5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？
6．礼品的包装要精致美观，吸引人。
7．一定要亲自去赠送礼品。
8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！
送。送礼的意义在于，能力一样的情况下，你能凭借和领导略亲近的关系，获得机会。领导不了解你能力，真有事，他敢用你？他的职场前途，可比礼物重要多了。你妈让你送，你就答应。出门把礼物卖了或者送好友。自己平时多留意，替领导开两次门，倒几次茶，也好过几百块的礼物，皆大欢喜。
送。其实下属给领导送礼，送得不是礼，你也说了，你送的那些东西领导未必会看得上，送的是一种领导自我的优越感，代表你尊重他，至于心里是不是真的尊重他，他自己也不在乎，但面子你得给足。个人建议还是去送，去之前先打个电话，探探口风，能送成就送，如果对方不要，那就算了，那对他这个尊重做到就行。
不送。我觉得还是不要送，除非你们的关系处到了。小d总是给我送礼，每次我都很严肃的跟他说不要弄这些事，但是他总是嬉皮笑脸的说好的好的，下次依然不改。年前他有给我一个礼券，我很严肃的说绝对不能要，给他押回了键盘下面，结果几天之后他直接取出来送到了家里。真的没发拒绝，很熟的关系，平时什么都能说，因为这个翻脸或者尴尬也是不好。小d其实人很聪明，但是工作主动性并不怎么样，所以我更喜欢另外几个执行力强，能独当一面的，虽然小d人情事故懂得更多，又总是送礼，但真的改变不了我的印象，我也不会在关键时刻恩惠于他。
