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工资2600元月休2天我多休一天工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2019-02-16
工资2600一个月,休息两天,也就是说一个月上二十八天班,把2600除以28天,算出一天多少钱,然后把2600减去一天的钱就是你这个月的工资了
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其他回答
第1个回答 2019-02-16
如果这个月是30天,
2600-2600÷(30-2)
答案就是这个月的工资,
大约两千五百多一点
第2个回答 2019-02-16
按劳动法规定,月工资要求每天工作8小时,每周工作五个工作日。
每月只休2天,另外的没休息的六天应该有加班工资。
不提劳动法,按2600月工资,每月工作28天计算,每天工资是93元,多休息一天,扣工资93元。
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工资2600元月休2天我多休一天工资怎么算
答:
工资2600一个月,休息两天,也就是说一个月上二十八天班,
把2600除以28天,算出一天多少钱,然后把2600减去一天的钱就是你这个月的工资了
...每个月规定
休息2天
,我请了两天假,那么
工资怎么算
法?
答:
1.假设你一个月工资拿三千块钱,那每天的工资是3000/30=100元,请假2天扣200元
。2.但是 ,如果按照劳动法计算的话,会被扣更加多的钱,请看下面的图:
一个月4天假 如果
多休
了
一天
应该怎样
算工资
-法律知识?
答:
法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数
算工资
。例如我上了21天的班,就只发19天的工资,用人单位这样的做法是违反劳动法的,可以向当地劳动监察大队投诉。用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
每个
月工资2600元
,公
休二天
,由于工作调整这个月上19天,请问各位高手们...
答:
不同的公司
计算工资
的方法不一样,有的是基本工资加各种明目的绩效,有的是死工资。像你说的
每月工资2600元
,公
休两天
,但是12个月每个月的天数本来就是不定的,通过你给的数据如果是按定量算的话本身就是自相矛盾的,如何算你这个月上19天的工资了,不可能的。所以建议你直接问公司会计,他们是管...
三
月份
三号去上班按规定一月
2600休息两天我
应得
工资
多少?
答:
首先可以用
2600
去除以28天得出来,每天的
工资
是92.85。我由于你是3月3号去的,其实这一个整月里边也就已经去掉了1号2号的一个天数,这样就是用92.85再去乘以26天应该等于2414元吧。当然这些也只是要看你去的公司是否有完备的一个工资和考勤的一个管理制度是怎么规定的,一般来讲如果没有规定的...
在个人小饭店工作,有
月休两天
,但有事
多休
了
一天
,老板扣了三天
工资
,当时...
答:
巜劳动法》明确规定,劳动者每月23天就是全勤,显然你可以要回不应该扣除的3
天工资
。
2600
的底薪那1.5倍的加班费是多少?
答:
工作日加班费的计算方式:
月工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
...
月休两天
,今年一月份
多休
了
一天
,请问
工资怎么算
,前提是一月份有三十...
答:
您好!
月工资
4500,
月休两天
,今年一月份多休了一天,工资应该还是4500元;1月1日(元旦)是法定假期,即是有薪假;其余
两天休息
是固定的。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
...一名员工
月薪2600元
,并享有
2天休息
时间,加班
工资
双倍。
答:
解:设3月每日
工资
x元 30x-4x=
2600
26x=2600 x=100 100×28+100×4=3200元 望采纳,祝你学习进步,望采纳
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