第1个回答 2020-05-20
1.如果没有劳动合同,以下可以参考作为工作证明。
(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(4)考勤记录;
(5)其他劳动者的证言等。
2.工资支付凭证可以到银行去打流水,社保缴费记录,可以带上身份证去社保局打印。劳动者证言就是找一些工友佐证,工作证如工牌,考勤记录如果有纸质的,或者邮件微信群里的截图也可做证据使用。
3.如果没有以上证据,与原单位之间沟通往来的邮件、短信、微信能体现用工关系或团签工资的记录的也可以,如果都没有,建议联系当时用工的领导,可以通过录音取证,如果以上都没有,则很难说明存在劳动关系或拖欠工资。本回答被网友采纳