Hi，您好，谢邀！行政的上升空间小的可怜！你是左右不定的人吗？学了旅行，当了旅行公司的管培生，然后居然去了行政？现在还相当HR？！如果可以麻烦告诉我你要当HR的理由。
1、深扎一点。做HR就干到人力资源总监！要干啥之前需要看整条职业发展路线。你要做到什么地位？
2、时间。28岁……你需要规划时间的利用，因为从0开始的机会越来越少了。
3、人生苦短，就几十年。女生比男生相对轻松，但也不要怠慢哦！要用挑老公的方式选职业，虽然失恋的痛和失业的痛不一样，其实根本上还是一样的…忍受着没有社会认同，忍受着家人的催促，忍受着生活开销的拘谨，那种痛苦只有迷茫失业的人能懂。所以挑选一个属于你喜欢的职业至关重要。
加油加油。
来自职Q用户：Steven陈👑
做人力晋升空间也看个人能力吧，我们公司主页晋升公告里经常会有人力晋升的公示，很多都是上班四年左右的晋升为人力资源经理，且我们是上市公司 来自职Q用户：王先生
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考