酒店工作人员服务态度恶劣，该如何维权？

Question

如题所述

Answer 1

最简单有效的就是直接找经理或者负责人投诉。但是一般酒店里的工作人员的态度都不会很差的，他们经理为了留住消费者知道服务是服务行业的关键，太差的人也不会顾来使用的。但是如果真的遇到那些态度恶劣的工作人员，体现自己公共场合素质的话就直接告诉他们经理负责人来解决，简单省事。

也可以当场发飙。这种表现虽然很泼妇，很粗鲁，很不雅，但是能够最快的让你的问题得到解决，而且能够引起其他顾客的注意，让经理或者相应的负责人重视，认真的处理事情，因为他们害怕事情闹大了名声不好，影响生意，就会严厉的处理态度恶劣的工作人员。

但是我觉得有的事情不必太认真的去追究，每个人的生活都很不容易，人应该要善良在世界上，做任何事情应该有度，不要把小题大做。当然善良并不是代表要忍气吞声，任由欺负，是要正确有度的处理事情，不要把逼人到绝境。你对世界善良同样世界也会对你善良，现如今的时代，人们的法律意识和人权意识都相对较高，但是不要盲目极端的去使用它，人在世界上一生会遇上的事情太多了，少一些计较会活得更加轻松。所以当你在某个饭店受了气，是东西不好吃，或者服务态度不好，我们也要为自己维权，可以提建议，可以理论，看当时的情况来考虑，处理的方式。

但是现在生活中服务态度恶劣的工作人员还是占少部分的，如果消费者不太过于无理的话服务员一般情况都不会态度恶劣，所以这种事情一般都是有双方的问题，你尊重了别人别人才会尊重你。所以做人一定要善良，才发现原来到处都充满爱。

Answer 2

酒店的服务人员服务态度差，你可以投诉他，或者是让他上级的经理来管教他，因为你是有权利对于她的服务做出态度评价的。

Answer 3

向酒店的经理投诉，如果经理处理的妥当的话就算了，如果经理包庇工作人员，可以向消协投诉。

Answer 4

酒店工作人员服务态度恶劣，最普通的方式就直接找酒店管理人员进行投诉。如果效果不大，现在也可以通过网络进行曝光，也能间接起到维权的作用。

Answer 5

如果酒店工作人员服务态度很恶劣，是可以找酒店的监理进行投诉的，一般酒店经理会非常尊重顾客，