你知道要带着头脑去工作的意思吗?

如题所述

同一所学校、同一个专业毕业的学生,同时进入一家单位,但结果却可能完全不同。

袁华和韩飙毕业之后一起应聘到一家大型超市。刚开始的时候,两个人都是最基层的员工,一起在超市里面摆放货物。但是,没过多长时间,袁华就被屡屡提升,先是超市领班,接着是经理助理,不到一年的时间就当上了部门经理。而韩飙仍然是原地踏步,还是一个最基层的摆货员。眼看着自己的伙伴平步青云,韩飙内心里很是不平。“为什么您对我和袁华这么不公平?”由于他再也无法忍受自己被忽视和埋没,闯进了老板的办公室,质问老板为什么自己一直努力工作,却没有得到任何回报。

老板听了韩飙激动的质问,沉默了片刻。对于韩飙,老板还是了解的,这一年来他一直很努力地工作,但总觉得他身上缺少点东西,一种灵性的东西。老板平静地对韩飙说:“这样吧,咱们先不谈这个好吗?你到蔬菜批发市场去一趟,看看都有些什么东西?”

韩飙不明白老板的意思,但还是去了批发市场,不久回来告诉老板说市场上有人拉来一卡车的土豆。“总共有多少?”老板又问。韩飙马上又返回批发市场,问清了数量,回来告诉老板。“多少钱一斤?”老板又问。于是,韩飙又跑了一次。老板见韩飙已经不胜其烦,就对他说:“你看看袁华是怎么做的吧!”

老板把袁华叫进办公室,给他布置了同样的任务。很快,袁华就回来告诉老板说:“有人进了一卡车的土豆,大约3000公斤左右,价格比较便宜,而且土豆的质量也不错。”同时,他还带回来几个土豆给老板看。考虑到老板可能决定进货,他还要了那个人的电话号码。老板看了看在一旁默不作声的韩飙,说:“看到了吧!你和袁华的区别是他是带着头脑去工作,而你只是按照指令去工作。”

与受到提拔重用的人相比,在职场中默默无闻的人的区别在于:他们在工作中没有把自己的头脑充分调动起来,不能创造性地思考和解决问题。而在职场中,踏实肯干固然重要,但从某种意义上说,创造性地思考和解决问题的能力更为关键,因为它决定着一个人究竟是平庸还是卓越,是否能引起同事和领导的关注和重视。只用体力工作的职场人士,只能够算得上是基本称职;既用体力又用脑力工作的职场人士,才能算得上是优秀,才能成为领导培养和提拔的对象。

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