电商公司996工作制，你见过哪些比996更欠抽的公司？

Question

如题所述

Answer 1

倒是没有见过比996更欠抽的公司，但是有些公司没有固定的上班时间，也是让人很恼火。

对于一些国企的生产单位来说，尤其是石油行业的公司，一线的员工基本上没有什么固定的上班和休假时间的。就拿钻井公司来说吧，一口井一旦开始起钻，中途是不能停的，这一个钻井队的人就要从下钻一直干到这口井打完，这样一来可能三五个月都是无法回家的。

公司倒是有上三个月休息一个月的规定，但是钻井这种事情是无法用一个固定的时间来衡量的。有的地方井好打，可能用不了两个月就完工了，但是有些地方地层结构复杂，就需要耗费很多的时间。我有一个朋友，她老公愣是在井上待了大半年才有机会回家。

也许很多人对于石油工人的工作环境不是很了解，他们基本上都是这在荒无人烟的地方打井。手机连信号都没有，方圆几百公里的范围内都是看不到人的。就这样与世隔绝，只有干活没有别的消遣。遇到人多的队伍，还能轮班回家休息，但是有些队伍队伍人手紧缺，就只能这样硬抗着。

996工作制好歹每天还能回家睡在自己的床上，好歹还能吃到自己想吃的饭菜。但是在荒漠中工作的石油工人，他们只能每天与石油打交道，是非常的辛苦的。但是，由于现在越来越多的人不愿意进入到这个行业中，所以员工还是比较紧缺的，只能是这样硬抗着。

Answer 2

我见过比996更欠抽的是工厂，你能想象得到吗？每天都要十几个小时在上班，没有一天的休息，但是工资却特别低

Answer 3

我见过月休两天的公司，这个公司是服务业，比996的工作强度更大，福利还没有996的公司好。

Answer 4

996工作制可以说已经够可以的了！但有的一些公司（电商居多），连星期天也没有，成了9967制。本回答被网友采纳

Answer 5

自然还是存在的，有很多的小公司，他们的工作制度不但没有人情味，而且还算得上是没有人性