员工补贴是需要缴纳个人所得税的，因员工补贴属于个人所得税法中征税内容里其中之一的工资和薪金所得。
对于补贴相关而不需要缴纳个人所得税的补贴类型为以下几类：
独生子女补贴
执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；
托儿补助费；
差旅费津贴、误餐补助（指按财政部门规定，因公在外工作而不能返回工作单位就餐，需要在外就餐的，根据实际在外就餐的顿数，按规定标准发放的误餐费用）。
个人所得税法中征税内容里所包含的工资和薪金所得，指的是劳动者就职于某一用人单位后从用人单位处得到的酬劳，酬劳包括基本工资、奖金、补贴等因为就职于用人单位而得到的薪资。也即是表示只要是因为就职于用人单位的关系所得到的酬劳，不论酬劳是用人单位以何种形式发放，都属于个人所得税法中征税内容内的工资和薪金所得。
什么是津贴与补贴?
津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件和艰苦环境下付出的额外和特殊的劳动消耗而支付给职工的报酬。大致可分为4种类型：
1、为保障特殊环境和岗位上工作的职工的身体健康而建立的津贴，如高温、井下、粉尘、有毒环境以及接触放射线等或在特殊地区工作的职工发放的高温津贴、野外津贴、井下津贴、卫生防疫津贴、地区津贴等。
2、为补偿职工额外劳动消耗而建立的津贴，如加班加点津贴、班组长津贴等。
3、职务或技术性津贴，如职务津贴、科研津贴等。
4、年功性津贴，如工龄津贴、教龄津贴、科研津贴。
补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准，发给职工的补助性收入。目前实行的补贴主要有：副食品补贴、取暖补贴、洗理费补贴、交通费补贴等。
综上所述是小编对工龄补贴要交个人所得税吗做出的相关回答，希望可以帮助到您
【法律依据】：
《《中华人民共和国个人所得税法实施条例》》第六条
个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
（五）经营所得，是指：
1。个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；
2。个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；
3。个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；
4。个人从事其他生产、经营活动取得的所得。
（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。
（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。
（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。
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