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如果领导吩咐另一位同事做份工作,那位同事不但不做,反而叫你来完成,还故意说是领导吩咐你做的。这时你
如果领导吩咐另一位同事做份工作,那位同事不但不做,反而叫你来完成,还故意说是领导吩咐你做的。这时你会怎么回答
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推荐答案 2016-04-02
看和这同事的关系,不熟就别做,反正领导骂的不是你
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在工作中
如果领导
给你和同事一起安排了
工作,
但是你的
同事不
干活结果工作...
答:
首先,第一步给领导汇报
工作,
汇报工作不仅要说明工作的进展等,让领导意识到这个工作的重要性,并且支持你。在汇报工作的时候,让领导知道你目前遇到的难处。可以不直截了当地说,但是要让领导明白
,同事
配合度比较低。目前工作处于停滞不前的状态,同事们对于这件事情,没有足够的动力。这样前后优势和现...
领导
安排你和某
个同事完成
一项任务,由于同事的配合不够导致任
完 成
情况...
答:
其次
,如果工作完成
情况不好是由于同事的配合不够,我也要反思自己
,是不是
在工作中与同事沟通没做好,导致两人配合不够
,如果是,
今后要加强与同事之间的交流与配合。如果是因为同事的原因,自己要在合适的场合向他提出,这既是为了工作的顺利开展,对他个人的发展也起到提醒和帮助的作用,我相信
,同
...
所有的
工作是你
做的,却被
同事
在
领导
面前
说是
他做的,你会怎么办?
答:
即然每一
个工作
中都是你做的,你也就取出证据来证实就是你做的。并没有证据,就会扯皮。换位思考,你属下并没有证据,却说工作中都是他做的,你信吗?此次并没有,就只能认了,忍了。下一次尽量留证据。工作上多方位领导干部了解工作中的常见问题,正脸请示报告,侧边说明你工作进展;分阶段报告,...
同事
知道我不愿意帮忙,他
故意当
着
领导叫
我过去的时候顺便帮,我该怎么拒...
答:
说明你这个
同事是
非常有心计的一个人。他当着领导的面让你去帮他的忙,你只有帮他的忙了,虽说你不愿意,但是也没有办法。作为一个人来讲,不能丢面子,因为在领导面前你要给
领导一个
好的印象,只能去按照他的意思去做了,说明这个人是个非常有心计的人,你以后跟他打交道一定要留个心眼儿。说...
请问大家:同级
同事
经常拿你
当
下属使唤,你该怎么办?
答:
就把他的本职工作一把甩开,甚至直接扣到你的头上。 这种时候,你直接跟他翻脸显得自己不近人情,忍了吧工作推进不下去,还影响你在其他同事面前的权威。 那么,我们到底应该如何跟这些倚老卖老的同事相处,及不伤面子,又能让他们好好配合工作呢? 今天我想要跟你分享的三招,分别是:以「礼」服人、以「利」服人,...
同事
需要你帮忙和他一起欺瞒
领导,你
会同意吗?
答:
一、不应该同意这个时候明显是不应该同意的,首先每一个人都应该清楚,给自己发工资的绩效是由
领导来
自行裁定的,而不是由所谓的
同事来
进行裁定的。同事和自己就是同事的关系,就是一块
工作,
有时候有可能会进行合作的关系。如果在这个时候同事要求和他一块去欺骗
领导,
那么就相当于自己的欺骗领导,要...
老板自己
吩咐同事
使唤你
,还
不让你觉得被使唤了,你会怎么做?
答:
没有工作经验,但不代表你要被同事随意使唤,你给老板打工,领老板的工资为工作付出是应该的
,如果
举手之劳能够帮助同事的话,也是可以。但凡事都有个度,如果占用工作时间,替同事处理私人事务,让你耽误的时间和精力,必定会影响你的
工作,
最容易吸引人的话,你的首要任务就是以最快的速度学习掌握工作...
领导
让我安排同级同事的
工作,
但
同事不
听我的,怎么办?
答:
二、临时
工作,
只负责传话。
如果领导
只是说“告诉XXX一声,做XXXXX。”那么不要继续问,不用搞清任何事,只做传声筒。向同事转达,不提任何细节:“XX,刚才碰到领导了,他说有个事,好像是XXXXX,我也不太明白,你最好跟领导确认一下。”如果题主遇到的是这种问题
,一个工作
中的配合问题。那大可把...
...给一
个
有空的
同事做,还说
我没空了就应该
你来完成
?
答:
第一,你和
同事是
平级,你没有资格给同事安排
工作,
这样会让你和同事间的关系很差,既然领导把工作安排给你,出了问题就是你的事。第二,你应该和
领导说,你
忙不过来
,如果你
自己做这么多工作,肯定会顾此失彼,影响工作进度
,领导
会考虑把你的工作分给别人一部分的。总之,安排给别人工作,要从...
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