一个人在同一个单位拿二份工资合适吗,一个测量工在一个建筑公司的两个工地同时领一份工资合适吗

一个人在同一个单位拿二份工资合适吗,一个测量工在一个建筑公司的两个工地同时领一份工资合适吗

  一个人在同一个单位拿二份工资当然合适,一个测量工在一个建筑公司的两个工地同时领一份工资当然也合适。
  第一,工资是老板发的,只要老板愿意发,就是一个人发五份工资,十份工资也是可以的,当然,要记得按相关法律交个税。
  第二,老板发工资是看这个人值不值得发工资的,对于优秀人才,一个月发几万、几十万不算多,对于不好的员工,发几千也太多。
  第三,老板和员工的工资很多都是事先谈好的,所以一个人发几份工资,发多少工资都是有合同的。
  第四,工资可以分很多种,比如业务提成,技术顾问,股份分红,职称工资,绩效工资,一个人拿几份工资是完全合情合理的。
  第五,只要不违法,一般企业的工资都是老板说了算,员工可以选择不做,但只能认可。
  第六,老板肯定不是傻瓜,他这样做有这样做的道理,投入产出比肯定是合算的。
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