工作年限证明可以通过以下几种方式开具：
1. 通过工作单位开具证明：如果申请人正在或曾经在某个单位工作，可以向该单位的人力资源部门或相关负责人请求开具工作年限证明。单位会根据职工的档案记录和工资记录等，核实并开具相应的工作年限证明。
2. 通过社保缴纳记录证明：在很多地区，社保缴纳记录也可以作为工作年限的证明。申请人可以登录社保网站或前往社保中心打印自己的社保缴纳记录，以证明自己的工作年限。
在开具工作年限证明时，需要注意以下几点：
首先，确保所提供的信息是真实准确的。其次，需要根据具体的要求提供相应的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。最后，如果需要翻译的材料，需要提供正规的翻译件，并确保翻译准确无误。
总之，开具工作年限证明需要提供充分的证明材料，确保信息的真实性和准确性。同时，根据不同的需求和具体情况，选择适合自己的开具方式。