能力与态度哪个更重要？

Question

如题所述

Answer 1

说到能力与态度的关系，很多人的第一反应是：

所谓的能力不足，但工作态度好，就是对领导的批评和建议都恭恭敬敬地全盘接受、工作没做完就拼命加班，端茶递水，抢着做没人愿意干的活。

但这是对工作态度好最大的误解。

真正的工作态度好，则是能够更加客观、积极地面对自己和工作。

所谓客观，是不能有太重的“自我”，玻璃心，一被否定和批评就觉得自尊心受不了，一有错误，第一时间想到的是找借口和推脱；

而所谓积极，则是要着眼于更加长远的个人发展来看待工作。


培养了这样的好态度，在领导有批评和建议时，能从真正要做出改变的决心出发，抽离出来客观看待和评估：

哪些是客观存在的问题，哪些可能是领导有误会？客观存在的问题，能不能请领导再具体给一些可行的改进方法、自己制定一个改进计划请领导持续反馈？
工作不能按时完成，则要看自己技能的具体短板在哪儿，花时间去弥补这些短板，力求提高效率，而不是一味用加班来弥补；
没有技术含量、不是自己职责范围内的工作，有空闲和精力可以做，但不应将其当成讨好领导和同事的手段。
每一个能力强的人，都不是一生下来就能力强的，但一般来说，最终成长成为能力强的人，都具备以上这些好态度。

所以，从根源和本质上来说，“态度”才是一棵大树的那个“根”，态度是最重要的。


02
工作态度只有最终转化成工作能力，才会有价值
态度本身不是目的。

这也是很多能力强的职场人，会对那些所谓态度好的“小白兔”型员工很不屑一顾的原因。

他们会觉得你光态度好有什么用啊，态度又不能当饭吃，最终公司要运转，能够给员工发得起工资，还是要靠我们这些工作能力强的人冲锋在前，找到客户，服务好客户，最终为公司赚到钱。


这种想法，其实直指问题的本质：

不管是对老板和领导说的话都言听计从的错误的“态度好”，还是能够不断反思、自省和改善的真正的“工作态度好”，最终都需要转化为工作能力，并通过工作能力获得实实在在的工作业绩，才是有效的。

因此，要从最终的结果和目的来说，能够更加直接地转化成工作业绩的“工作能力”，是比“工作态度”更重要的。


03
工作态度和工作能力，是相互促进的关系，而不是谁更重要的关系
从前面的分析，我们不难发现，工作能力重要还是工作态度重要的争论，其实是简单地把两个原本关系很紧密的因素，简单地看成了两个非此即彼、完全不相关的独立因素。

但实际上，它们是两个分不开的、相互促进的，并最终都是达成更好工作业绩必不可少的重要因素：

工作能力强，一定是因为过去在工作态度上也不差，而继续保持同样的工作态度，才能够让以后的工作能力更强；


那么，只是工作态度好，是不是就可以呢？

我的观点是，缺乏工作能力，所谓的“工作态度好”，其实是个伪命题。

工作态度好，也需要有真正的工作能力来支撑。

否则，就会沦为只知道言听计从、没有自己独立思考能力的“应声虫”，没能力做好哪怕最简单的工作，也就不存在所谓的“工作态度好”了。

Answer 2

在家中，父母告诉我，以后参加工作要讲真本事，在学校里，老师也这么说，但是进入工作单位之后，很多前辈告诉我，做事的态度比做事本身更重要。能力与态度，你支持哪一个？今天我就来聊聊这个话题。

工作中，态度和能力都重要。但有时候二者有时候不可兼得，有些人工作态度ok，但是做事能力差了点。有些人有本事，但是目中无人。如果让我在这两者中做一个选择题，我选择态度。
在职场中，领导看重的是能对他有利的东西，每个人都只对自己关心的事情感兴趣。关注点不一样，看到的事情就不一样。就比如男生买手机关注的是实惠便宜，物美价廉，耐用。而女生买手机关注的是一些拍照。老板也是如此，他见你能为公司带来利润，自然就会关注你，你不表现完全没人注意到你。

举个有能力态度差的例子，在三国时期，有一个人叫祢衡，很是傲骨，工作能力还不错，就是态度差了点。孔融推荐祢衡向曹操谋事，祢衡答应是答应，但是三番五次让曹操下不了台面，曹操也挺烦，最后来了个借刀杀人，把祢衡杀了。
举这个个例子是说光有能力还不行，你的态度得迎合，你的上司，你的领导，不然一直在走下坡路，没有人拉一把拽一脚，你都不知道自己有多少斤两。

态度和能力也要看你是在，哪种类型的公司？哪种行业就职。一般在小公司，你的能力能得到充分的锻炼。因为小公司刚起步，有很多的事情都需要做，加班加点常有的事情，你在小公司里充当着有一个杂工，什么活都得干，在小公司，你的能力会得到充分的锻炼。但是你的人脉圈也只是能接触到那一层人。

而在大公司，态度就比较重要，古话有说:态度决定一切。一点都不过时，大公司各种规章制度都相当的完善，只需照着执行的就可以，还能培养一下自己良好工作习惯。在大公司做事，需要你表决心，表忠心，让领导看到你的态度。

综上所述，我更倾向于选态度，当一个人态度有了，做事的积极性就会更高，是发自内心的去做事。所以我的结论是，态度比能力重要。