劳动组织的社会功能：在全社会范围内，合理组织社会劳动充分利用劳动力资源，在各地区，部门之间按比例由计划的使用劳动力，合理安排就业结构，有计划的实现劳动力再生产，改善劳动关系，创造更高形式的社会劳动组织，不断提高社会劳动效率。
劳动组织是根据企业的需要，按照分工与协作的原则，正确处理劳动集体之间、劳动者之间以及劳动者与劳动工具、劳动对象之间的关系，建立有效的劳动生产体系的方式。其内容主要包括：
1、搞好劳动分工协作和职工配备；确定先进合理的定员、定额和人员的构成；
2、改进和完善劳动组织形式；组织多设备管理；
3、合理安排工作时间和工作轮班；组织好工作地；
4、使工人的操作合理化等。