外出培训的目的和意义

如题所述

促进个人职业发展,实现企业战略目标。
1、促进个人职业发展:外出培训可以为员工的职业发展提供支持和帮助。通过培训,员工可以获得更多的职业机会和挑战,提高自己的职业素养和能力,增强自身的竞争力。
2、实现企业战略目标:企业通过外出培训,可以培养员工具备与公司战略目标相符的技能和知识。这种培训可以帮助企业实现战略目标,提高企业的整体绩效和市场竞争力。
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