面试的时候觉得都不错，但是入职后发现跟面试时表现相差很大，大家如何解决岗位胜任力的问题？

Question

面试的时候觉得都不错，但是入职后发现跟面试时表现相差很大，大家如何解决岗位胜任力的问题

Answer 1

这个问题，我觉得是大多企业会面临的问题，感觉很难完全避免，只能选信效度较高的测评产品作为辅助。我这边目前用的ATA OPA职业性格测评，他们有专门的岗位胜任力报告，可以在入职前作为一些参考，希望对你有帮助。