南京参保职工技能提升补贴申领热点问答

Question

如题所述

Answer 1

职业技能等级证书编码为S开头的三、四、五级企业参保职工或领取失业保险金人员，可登录“江苏智慧人社”APP，通过“全部—就业补贴—技能提升补贴申领”模块申领技能提升补贴。
一、企业参保职工申请技能提升补贴有什么条件?
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的。
2、取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、取得证书的当月须参加并缴纳失业保险费,申请时间的当月须为企业参保职工。
4、申请人的证书信息可在技能人才评价证书全国联网查询系统或江苏技能人才评价服务网查询。
二、领取失业保险金人员申请技能提升补贴有什么条件?
1、取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的。
2、取得证书的当月须为失业保险金在领人员。
3、申请人的证书信息可在技能人才评价证书全国联网查询系统或江苏技能人才评价服务网查询。
三、申请技能提升补贴有时限要求吗?
符合申请条件的人员可在职业资格证书或职业技能等级证书颁证之日起12个月内申请。
四、技能提升补贴的申请途径有哪些?
登录“江苏智慧人社”APP，通过“全部—就业补贴—技能提升补贴申领”模块办理。
无法网办的，可持三代社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件，在法定工作日内就近至全市任一区失业保险经办柜面办理。
五、一年可申请几本证书补贴?
补贴享受每人每年不超过3次。
六、不同等级的证书补贴标准分别是多少?
1、取得初级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元;
2、取得中级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元;
3、取得高级职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。
纳入本市急需紧缺职业目录的，补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%，分别为初级1300元、中级1950元、高级2600元。
同一职业同一等级只能享受一次技能提升补贴，且原国家职业资格证书和职业技能等级证书同一职业同一等级不可重复享受。
七、急需紧缺职业如何确定?
急需紧缺职业由南京市人力资源与社会保障局定期向社会公布，公布前已按照普通职业享受技能提升补贴的，不再补差。
八、服现役年限或跨统筹区参保的企业职工失业保险缴费年限认定需提供哪些材料?
服现役年限或跨统筹区参保的企业职工分别提供服现役年限视同失业保险缴费年限证明、原参保地参加失业保险的缴费清单。
九、技能提升补贴如何发放?
经审核公示后，补贴于每月25日前后发放至申请人三代社保卡的金融账户。