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巴纳德认为,正式组织不论大小,其存在和发展必须具备三个条件,即明确的目标、协作意愿、()。
A. 法定的权力
B. 人格的魅力
C. 信息交流
D. 等价交换
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推荐答案 2023-10-17
【答案】:C
按照巴纳德社会系统理论,组织存在的基本条件有三个,即明确的目标、协作意愿和信息交流。故选C。
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相似回答
巴纳德
提出
正式组织的三个条件
答:
巴纳德在探讨正式组织时,
提出了三个关键条件:协作意愿、共同目标和信息沟通
。这三个条件是正式组织形成的基础,且缺一不可。首先,协作意愿是组织存在的根本。没有人的积极参与,组织就无法成立。然而,组织的重点应放在人的服务、行动、行为或影响上,而非个人本身。协作意愿意味着个人愿意为了组织的利益...
巴纳德
提出
正式组织的三个条件
答:
巴纳德提出正式组织的三个条件是协作意愿、共同目标和信息沟通
。这三个要素是正式组织产生的充分必要条件。 (1)协作意愿。 按定义来说,没有人就没有组织。但是,正如我们强调指出过的,构成组织的应该是人的服务、行动、行为或影响,而不是人。那就很明显,人们贡献努力的意愿是协作体系所不可缺少的。 同组织有关...
组织存在的三个
基本
条件
是什么?
答:
巴纳德认为,组织不论大小,其存在和发展都必须具备3个条件,
即明确的目标、协作的意愿和良好的沟通
。(1)明确的目标。首先,一个组织必须有明确的目标,否则协作就无从发生。其次,组织不仅应当有目标,而且目标必须为组织的成员所理解和接受,倘若组织的目标不能为组织成员所理解和接受,也就无法统一行动和决策。
正式组织的
基本要素
答:
社会系统学派的代表巴纳德认为,
正式组织的三个基本要素为协作意愿、共同目标和信息沟通
。这三个要素是正式组织形成的必要和充分条件。协作意愿是正式组织不可或缺的要素。没有人,就没有组织。然而,组织的核心是人的服务、行动、行为或影响,而非人本身。因此,人们的协作意愿是组织的基础。日常用语中,...
巴纳德的组织
理论主要有什么?
答:
巴纳德认为“组织是2人或2人以上,用人类意识加以协调而成的活动或力量系统”,他所强调的是人的行为,是活动和相互作用的系统。2.组织存在要有3个基本条件 (1)明确的目标。(2)
协作的意愿
。(3)
良好的沟通
。3.组织效力与组织效率原则 要使组织存在和发展,不仅要包含3个基本要素,而且必须符合组织效力...
巴纳德认为,正式组织的协作
系统都包含
三个
基本要素
,即
( )。
答:
【答案】:B、C、D 巴纳德认为,正式组织的协作系统都包含三个基本要素,即
协作的意愿
、共同的目标和信息的沟通。
组织三
要素
答:
组织三要素是美国管理学家切斯特·巴纳德提出的有关组织构成的一个论点。认为作为正式组织的协作系统,不论其级别的高低和规模的大小,都包含有三个基本要素:协作的意愿。是组织成员向组织提供劳务和为组织目标的实现作出贡献的意愿。
没有这种协作意愿
,就无法把每个组织成员的努力一致起来,无法使各人的...
巴纳德的
系统
组织
理论巴纳德的系统组织理论简介
答:
组织存在的条件:
明确的目标、协作的意愿和良好的沟通是组织存在的三个基本条件
。目标需要清晰、被理解和接受,协作意愿取决于个人的贡献意愿,沟通则将目标和个人意愿统一。组织效力与效率:组织不仅要具备基本要素,还需遵循组织效力原则(实现目标的能力)和组织效率原则(满足成员目标的能力)。权威接受论...
关于
正式组织
特点的描述不正确的是
答:
并且还有正统性、合法性和稳定性等特点。(3)正式组织的结构一般具有层级式的等级特点。(4)正式组织的信息沟通渠道是由组织规章提供的。社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三个基本要素,
即协作意愿、共同目标和信息沟通
。这三个要素是正式组织产生的充分必要条件。
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巴纳德认为组织存在的基本条件是
巴纳德认为正式组织的构成要素有
巴纳德认为形成组织的条件包括
巴纳德认为组织的三要素是
巴纳德认为正式组织应包含
巴纳德认为一项组织目标
巴纳德认为组织是一个
巴纳德认为组织的基本特点
巴纳德认为组织的实质是