职工工资总额包括五险一金吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2023-04-17

不包含。根据查询国家社保局官网信息得知，职工工资总额不包括五险一金，但是包括个人承担的五险一金费用，工资薪金达到5000元以上的，需要按照规定缴纳个人所得税，工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://99.wendadaohang.com/zd/X7vB7Bzv7jtX7ezOte.html

相似回答

职工工资总额包括五险一金吗答：法律主观：工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。一、根据《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。二、第十一条下列不列入...

工资总额包括单位缴纳的五险一金吗答：法律分析：工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资...

职工工资总额包括五险一金吗答：工资薪金总额不包括企业承担的五险一金部分，但是包括个人承担的五险一金费用，工资薪金达到5000元以上的，需要按照规定缴纳个人所得税，个税的计算方法是应纳税所得额×税率-速算扣除数。工资总额组成部分：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工资。工资...

基本工资是否包括五险一金答：法律分析：劳动者的基本工资里面不包括五险一金。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；计件工资；计时工资；奖金；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额...

年薪包括单位缴纳的五险一金吗答：不包括。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

五险一金计入工资总额吗答：五险一金不计入工资总额，工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金。但是五险一金中，需要个人承担的部分，一般情况下，由企业代扣代缴，所以发工资时，可能企业代扣了你个人承担的那部分五险一金。一、根据国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知(国税函〔2009〕3号)规定，...

从业人员工资总额包括五险一金吗答：从业人员工资总额不包括五险一金。工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，而五险一金是企业按照国家规定为职工缴纳的社会保险和住房公积金，不属于工资总额的范畴。企业在制定薪酬政策和进行薪酬管理时，应充分考虑五险一金的缴纳情况，确保职工的合法权益得到保障。法律依据：《...

职工工资总额包括五险一金吗答：不包含。根据查询国家社保局官网信息得知，职工工资总额不包括五险一金，但是包括个人承担的五险一金费用，工资薪金达到5000元以上的，需要按照规定缴纳个人所得税，工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金。

工资总额包括五险一金答：不包括，但是五险一金中，需要个人承担的部分，一般情况下，由企业代扣代缴。所以发工资时，可能企业代扣了你个人承担的那部分五险一金。工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%...

大家正在搜

五险一金计入工资总额吗工资总额不包括五险一金国家统计局规定工资总额构成五险一金算不算工资收入单位五险一金属于工资总额吗个税单位代缴还用汇算清缴吗应发工资总额包括五险一金吗工资总额包括社保和公积金吗收入包括五险一金吗