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找了一个导购工作,公司要求完成任务的百分之六十才能有提成,完不成就是只有底薪,合理吗?
任务定的也高,离谱
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第1个回答 2020-08-10
这就需要看一下。工作的底薪,因为导购还有这些销售类的工作,主要的收入还是提成,底薪只是一个基础,如果他底薪给的比较高,然后就说明他任务比较难完成。第二个就是说看当地的经济条件,他所定的这个任务跟同等工作,要求是不是比较高,如果是高的话,那就是不合理。
第2个回答 2020-08-08
关键还得看底薪有多少,如果定在地区平均工资水平略上点,也就无可厚非,但如底薪太低,而任务高到半数以上完不成,那就说不过去了。
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在
公司
上班没
有底薪只有提成,
这样公司合法吗
答:
公司实行无底薪制度是不合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定:在劳动合同中,双方当事人...
...说是
底薪
2200元
,提成是
每个月
完成
三万会
有提成,
没完成三万只能拿底薪...
答:
具体看你面试的店面生意怎么样,如果生意好就好提高业绩,如果没什么生意,比较淡的话,那很难达到每月3万。做销售不仅仅压力大,而且还非常幸苦。好处是
,要求
低!学历和技术要求低。。。
...我们老板每月只发
底薪
没有发
提成,
我打算走劳动仲裁来维护自己的合...
答:
1、关于
提成
举证责任在你,所以要提交相关证据证明提成比例、销售量等!2、劳动仲裁免费,可以不请律师的,自己处理!3、立案后45天结案!疑难案件可以延期15天
很多业务员都没有
底薪,只有提成,
这样真的好吗?
答:
每个人法律意识也越来越强。大家都能意识到劳动所能创造的价值。于是很多人
找工作有
了严格筛选标准,工资太低不做。压力太大不做,不正规的更不能做。这种业务员没
有底薪,
相当于让人白打工,谁看到都会非常反感。除非这人已经走投无路,其他公司都将其拒之门外,那就只能选择这种工作好好拼一把。
...刚好达到
公司
规定的销售额是
不是
没
有提成,就只有
基本工资的。_百度...
答:
销售型
公司提成
肯定是有的,销售人员的薪资构成体系就像楼主说的,一般
就是底薪
+
提成,
很多销售型的公司采用的是“浮动底薪或浮动提成法”
就是完成
销售任务后
,底薪
+应得提成。未
完成有
两种情况计算,一是
,提成有,
但底薪比原来降低一部分,降低的这部分
底薪就是
根据业绩完成情况的浮动底薪。还有一种算法...
做什么行业的销售
底薪
很高?(干销售底薪高的好还是低的好)
答:
题主提出这样的问题就已经说明了你不适合做销售,如果做销售只靠
底薪,
真的很难养活你自己的,底薪普遍不高的,甚至有些销售
工作是
没
有底薪的,
所以,做销售的从来都不在乎底薪多少,关键看自己能拿多少业绩提成。1、销售底薪大盘点10年销售经验的我,没有见过销售岗位底薪超过5000的,大部分底薪都在2000至3000之间,4000的...
我想问下,如果是
一个
做网络销售的
公司,
没
有底薪,是
按业绩
提成
拿工资,这...
答:
举例来说,你的底薪是0元,如果你一个月什么业绩也没有,那你的扣除五险后的实得工资也要有960元;反之你业绩不错,做了9000元
的提成,
那你的工资则是0+9000-五险-个人所得税后的金额。所以说按业绩拿提成没问题,但没有业绩也必须支付最低工资,不然违反劳动法,可以去当地的人力资源和社会保障...
在杭州的服装店做
导购
员一般
一个
月能拿多少钱(加
提成
)?
答:
看你所在的地区,辽宁沈阳,商业区一般底薪是750--900左右,算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右
提成,
各家专卖店
提成不
一样。这个要看具体的情况,不过一般都能提成到300-700元左右。服装店所说的整体薪资构成为:一:提成三个点的意思是你每卖出一件衣服,衣服成交的...
销售就不应该靠
底薪
?
答:
200看上去对于每个人都不算什么,但是员工想要换
工作的
时候只会想着找家更好的,最直观
的就是底薪
了。一年多以后统计数据时,满一年的老员工有113个,同类型的公司一般老员工的比例也就在15%左右。销售人员本身压力就大,心情不如意时就会想着换个环境。人往高处走,水往低处流,在没有选到比现在好...
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