幼儿园领导考核谈话怎么评价领导

如题所述

可以从“德”“能”“勤”“绩”“廉”五个维度来评价领导。
这五个维度是考核领导实绩的重要指标,是提拔任用领导的重要依据。
“德”就是道德,“能”就是能力,“勤”就是勤劳程度,“绩”就是业绩,“廉”就是廉洁情况。
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