2021新民法典,我跟领导吵架,差点动手公司能不能开除我？

Question

如题所述

Answer 1

公司有权利开除这样的员工，《民法典》没有规定得这么具体，公司会依据员工和公司的劳动合同规定处理，不违法劳动法规定。

Answer 2

这种情况应该是不能够开除你的，除非你真正的有违法的行为，就另当别论了

Answer 3

类似于用人单位领导发生纠纷，没有重大后果的并不属于《民典法》的范畴，而是与公司内部管理制度直接关联的，只要公司《员工手册》有此款，并属于重大违规的，用人单位当然是可以依法开除（解除劳动合同）的。

Answer 4

这种情况，不归《民法典》管。《民法典》中也没有相关的规定。
这种情况，只要您没有其他违法违纪情形，公司是不应该开除您的。
如果公司开除您，您可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院（设在人社局）申请劳动仲裁，要求撤销开除决定。本回答被网友采纳

Answer 5

你跟领导吵架，差点动手的情况，这个公司还是一般情况下不能找理由开除你的。