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劳动合同应该盖什么章？
如题所述
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推荐答案 2021-06-21
劳动合同应该由法人签字或盖章，应该盖公章。
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劳动合同应该盖什么章
答：
法律分析：劳动合同要加盖用人单位的公章
。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章
，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
劳动合同
怎么盖章有效?
答：
劳动者是和公司签订合同，
一般应加盖公司公章
，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效;二、劳动合同盖章后具有什么效力 劳动合同专用章、...
劳动合同
用
什么章
盖
答：
劳动合同一般应该盖用人单位的公章
。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。签订合同合法吗？依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职...
劳动合同
都
应该盖什么章
答：
劳动合同一般应该盖用人单位的公章
。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章才生效。该印章即指单位的公章。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效...
劳务
合同盖
的是
合同章
还是公章
答：
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章
，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但劳动合同主要需要的还是公章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。一、公章1、在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在...
劳动合同
都
应该盖什么章
视频时间 01:46
劳动合同盖什么章
有效
答：
一、劳动合同盖什么章有效1、用人单位和劳动者签订的劳动合同上通常盖公章或盖合同章，劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，
用公司公章代替
。劳动合同经双方协商签订后，签字盖章后生效。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【...
劳动合同
盖章是公章还是
合同章
答：
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章
，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章才有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
劳动合同盖
公章还是
合同章
答：
在合同上加盖合同专用章是指合同当事人经过协商后，在达成的书面合同上各自加盖本公司的合同专用印章的行为 。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，
以及用人单位的公章确认
。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章
，...
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